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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut lächerlich
Verbesserungsvorschläge
1. Den Bewerber bitte nicht nach der Gehaltsabrechnung des aktuellen Arbeitgebers fragen! Das ist mega unprofessionel und unseriös. Was habt ihr bitte für Absichten? Sowas hab ich noch nie gesehen... kann doch nicht einfach meine gehaltsabrechnung einer anderen Firma schicken?? Zero points
2. wenn man einen Bewerber schon zu sich in die Firma einlädt, mit diesem Bewerber in persönlichem Kontakt war (telefonisch, e-Mail), dann ist es absolut respektlos und frech, die Absage über einen Dritten an den Bewerber weiter zu leiten. Richtig feige und unprofessionel. Habe so etwas wirklich nicht erwartet. Erst einen auf nett machen aber dann am Schluss, wenn man den Bewerber nicht will, sein echtes Gesicht zeigen. Zero points