13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairness, Offenheit, Hoher Qualitätsanspruch, künstlerische Klasse und supernetter Umgang. Was für eine Mischung!
nix
keine
Klangerfinder gehört seit Jahren zu Europas besten Audiocompanys
kann ich nur von "außen" beurteilen, die Stimmung ist jedenfalls super entspannt
Weiterbildung findet in JEDEM Job statt, Danke dafür!
Ist immer fair und transparent gewesen
Top Studios, Top Location, Top Equipment.
best of the best
Cool Einstellung zu Qualität, Innovation und ungewöhnlchen Ideen. Viele Projekte im Bereich inklusives Design und Barrierefreitheit. Das finde ich top.
nix
weitermachen.
Ich bin Werkstudent und fühle mich sehr wohl mit allen Klangerfindern ;-)
s.o.
Es wird immer wenn möglich Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
dazu kann ich auch nichts negatives berichten. Die anspruchsvollen Projekte bilden einen total weiter!
fair, transparent, im Vergleich mit anderen Angeboten die ich hatte deutlich besser.
dazu kann ich wenig sagen, mir ist aber nichts negatives aufgefallen bisher
Noch habe ich wenig Erfahrungen mit anderen Agenturen, aber hier ist es schon spitze!
Ich finde alle bei Klangerfinder sind eigentlich junggeblieben, selbst wenn sie schon über 30 sind.
1+++
für mich perfekt
Alles läuft sehr professionell und wertschätzend ab
No Problem
Schaut auf der Webseite oder googelt mal: das spricht für sich..
weiter so, Team Klangerfinder!
nix
Keine.
Ich arbeite remote und sehe die Kolleg:innen (leider) selten live - aber wenn dann ist es immer ein Fest! Vor allem die jungen Kolleg:innen sorgen immer für gute Stimmung ;-)
Man kann mal mehr mal weniger mitarbeiten - die Felxibilität weiß ich sehr zu schätzen
Faire Bezahlung, hohe Wertschätzung für die eigene Arbeit
tolles Team, ich lerne und bin inspiriert von Klangerfinder
Umgang ist generell sehr empathisch und menschlich
100% korrekt
Projektabhängig mal intensiver oder man hat halt auch mal viel Freiheit - gute Abwechslung finde ich!
Die Projekte sprechen für sich. Es gibt keine besseren Audioprojekte. Punkt.
Leidenschaft, hoher Qualitätsanspruch, lebenslanges Lernen, sehr kreative Kultur. Super Coaching in unserem Tranformationsprozess durch externe Profis.
Manche Projekte sind schwer planbar, die Prozesse und Strukturen haben sich in letzter Zeit zwar stark verbessert - aber hier ist noch Luft nach oben!
Des "Teamfeeling" ist genial - es sollten aber noch mehr gemeinsame Events und Fortbildungen angeboten werden.
Es wird (immer noch) zu viel Plastikmüll produziert z.B. durch Essenslieferungen, ansonsten hat sich viel verbessert. Ein starkes Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden.
super!
War immer einwandfrei und menschlich korrekt
Gerade seit Corona hat die Kommunikation leider etwas gelitten, es wäre gut tägliche kurze Meetings zu organisieren statt nur 2x die Woche
Es gibt viele internationale Projekte mit sehr hohem Anspruch, die Arbeitshaltung ist sehr ambitioniert und inspirierend.
man kann alles mit gestalten und Verbesserungen direkt vorschlagen / umsetzen!
Es bräuchte mehr Meetings in Präsenz, hoffe das kommt jetzt "nach" Corona wieder..
Wieder mehr in Präsenz arbeiten- das Team braucht das ;-)
tippi toppi
Tolle Aufgaben und Projekte, aber viel Flexibilität. Wer Urlaub oder eine Auszeit braucht, kann das ohne viel Trara umsetzen.
soziale Projekte werden unterstützt!
Seit 3-4 Jahren ein geniales Team!
was ist älter? Keine Probleme
Flache Hierarchien
sehr gut, manchmal könnte es mehr Abstimmungen geben
gab nie ein Problem in der Hinsicht
beste
ich finde es gut, dass es überhaupt solche Arbeitgeber gibt im Bereich Musik und Klang, die ausbilden und jungen Leuten eine Perspektive bieten.
Es sollte mehr Wert auf gute Öffentlichkeitsarbeit gelegt werden. Klangerfinder realisiert internationale Benchmarkprojekte - warum geht man so bescheiden damit um?!
Hoffentlich bald wieder mehr zusammen im Studio arbeiten, das fehlt im Moment (Corona)
eine der besten Audiofirmen in Deutschland
Wer 9-5 sucht, sucht lieber woanders. Wer für Sound brennt und viel lernen will ist hier richtig.
kann ich noch nicht beurteilen
ist überdurchschnittlich, könnte aber natürlich immer höher sein ;-)
alles gut, es wird kein Unterschied, nach Alter, Geschlecht oder Aussehen gemacht.
keine Probleme
Top Räume seit 2020
Als Azubi muss man flexibel sein, vieles macht total Spass, aber es gibt Dinge die einfach erledigt werden müssen - Studio verkabeln, Aufnahmen vorbereiten, Daten ablegen (...), auch mal aufräumen - das ist halt so wie im echten Leben. Wer ausschließlich komponieren will und sich nicht am Teamwork beteiligen will hat hier ein Problem...
Top Niveau und trotzdem menschliches Miteinander
nichts
vielleicht nicht gleich jedem Bewerber eine Chance geben. Etwas umsichtiger "vorsieben". Klangerfinder ist ein international renommiertes Soundteam und da sollte man sehr genau vorher überlegen, wer das Zeug dazu hat hier mitzuarbeiten. Ich kann nur lachen über die in 2 Minuten hingeschmierten schlechten Bewertungen ohne genaue Begründung mit angeblich "abgeschlossener Ausbildung". Das sind halt Leute, die es nicht gepackt haben...
-
Willkür.
Führungskräfte einstellen.
Super fairer Umgang und transparente Kommunikation
Klangerfinder sollte mehr digitale Veröffentlichungen machen, gerade in dieser Zeit. Es gibt viele beeindruckende Projekte, von denen "draußen" kaum jemand etwas mitbekommt. Schade.
In den neuen Räumen ist echt alles top ausgestattet, die bisherigen räumlichen Nachteile gehören der Vergangenheit an. Leider ist jetzt erstmal Corona-Time....
Ich habe früher eine Ausbildung bei Klangerfinder gemacht und erst nach der Ausbildung gemerkt, wie viel ich dort gelernt habe. Im Vergleich zu vielen gleichaltrigen Kollegen sind die Leute, die ihre Ausbildung bei Klangerfinder machen meistens viel selbständiger und in vielen Belangen einfach professioneller. Das liegt vor allem daran, dass auch Azubis schon in tollen, oft internationalen Projekten mit Profis zusammenarbeiten dürfen.
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