Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klangkantine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, bei der die Mitarbeitenden auf den neuesten Stand gebracht werden, inklusive einem täglichen, morgendlichen Daily, an dem alle Anwesenden beteiligt werden
Wunderbares Team, mit viel Offenheit, Herz und Zusammenhalt untereinander - genauso wie man sich ein Kollegium wünscht
Da die Arbeit sehr Projektabhängig ist und die Deadlines oftmals von Kunden vorgegeben werden, gibt es Wochen, die anstrengender sind als andere, wenn viele Aufgaben zusammen laufen. Es pendelt sich aber immer auch gut wieder ein.
Gute Zusammenarbeit mit super Austausch, wenn nötig ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe
Spannende Themen und viele interessante Kunden und Aufträge, mit viel Abwechslung, durch die unterschiedlichen Audioproduktionen. Es wird nie langweilig!
Angenehme, familiäre Atmosphäre mit ständigem Austausch zu Verbesserungen im Betriebsklima