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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klara24 Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
klara24 Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
klara24 Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner Arbeitsplatz, klimatisierte Räume, Obst, Getränke, Pizza-Tag

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann jeden immer um Hilfe Fragen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen und bei Problemen wird es sehr schnell geklärt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit der Teamstruktur geht es schneller voran und man kann sich wöchentlich im Teammeeting äußern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn Probleme entstehen ist jeder direkt hilfsbereit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

haben immer ein offenes Ohr und den ist wichtig das es einem gut geht

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