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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klare Worte Unternehmenskommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klare Worte Unternehmenskommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klare Worte Unternehmenskommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Tolles Arbeitsklima in einer klasse Arbeitsatmosphäre mit neuestem Equipment und neuesten Arbeitsmethoden.. Ich wurde super aufgenommen und in den Arbeitsablauf integriert.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Der Umgang untereinander ist von Respekt gezeichnet. Ich fühlte mich während des Praktikums wie ein Teil des Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es fand ein regelmäßiger Austausch unter den Kollegen statt, bei dem
jedem klar seine aufgaben vermittelt wurden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es kam nicht auf die Arbeitszeit an, sondern auf die geleistete Arbeit. Es findet keine Beurteilung nach dem Stundenkonto statt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es findet eine volle Integrität des Vorgesetzten mit dem Team statt. Man hatte immer ein offenes Ohr für mich, wenn Fragen auftauchten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Praktikanten kriegen keine gerechten Aufgaben und werden auch nicht in Arbeitsprozesse integriert. Stattdessen darf man nur die Post oder Besorgungen machen und kriegt ziemlich einfältige Aufgaben. Für das Studium habe ich wirklich nichts lernen können.

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