5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible und mitarbeiterorientiert – ein großartiger Arbeitsplatz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das engagierte und unterstützende Team sowie die klaren Strukturen, die es jedem ermöglichen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur persönlichen und beruflichen Entfaltung beiträgt. Die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wirklich wohlfühlen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam stark: Das Team im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber schafft ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und fördert kreative Ideen
Image
Das positive Image des Unternehmens ist weitreichend anerkannt.
Work-Life-Balance
Hier wird Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit gelegt
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind vielschichtig und werden aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind integrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit profitiert enorm von dem hohen Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen wertvolle Erfahrungen ein, die das Team bereichern
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang der Vorgesetzten schafft Vertrauen und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Ein gutes Arbeitsklima und ausreichende Ressourcen tragen zum Erfolg des Teams bei.
Kommunikation
Offene Kommunikation schafft Vertrauen und Zusammenhalt im Team
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleich behandelt, unabhängig von ihrer Position
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ermöglichen kreative Lösungsansätze und stetiges Lernen
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Das Herzstück des Unternehmens: Ein großartiges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber schafft ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und fördert kreative Ideen
Image
Das positive Image des Unternehmens ist weitreichend anerkannt.
Work-Life-Balance
Hier wird Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit gelegt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihrer Karriere und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich ernsthaft für nachhaltige und soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit profitiert enorm von dem hohen Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen wertvolle Erfahrungen ein, die das Team bereichern
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang der Vorgesetzten schafft Vertrauen und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Arbeitsbedingungen tragen zu einem hohen Wohlbefinden bei
Kommunikation
Offene Kommunikation schafft Vertrauen und Zusammenhalt im Team
Gleichberechtigung
Die Aufgaben ermöglichen kreative Lösungsansätze und stetiges Lernen
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam stark: Das Team im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr freundlich und zögert nicht, uns regelmäßig für unsere gute Arbeit zu loben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives und wertgeschätztes Image
Work-Life-Balance
Hier wird Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit gelegt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihrer Karriere und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und attraktiv sind das Gehalt und die Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind integrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit profitiert enorm von dem hohen Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen schafft ein positives Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang der Vorgesetzten schafft Vertrauen und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Ein gutes Arbeitsklima und ausreichende Ressourcen tragen zum Erfolg des Teams bei.
Kommunikation
Offene Kommunikation schafft Vertrauen und Zusammenhalt im Team
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleich behandelt, unabhängig von ihrer Position
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ermöglichen kreative Lösungsansätze und stetiges Lernen
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Vertrauen im Team durch transparente Kommunikation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die positive und motivierende Arbeitsatmosphäre trägt zum Wohlbefinden bei.
Image
Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das in der Branche so respektiert wird.
Work-Life-Balance
Die flexible Handhabung der Work-Life-Balance ist sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und attraktive Gehälter sowie Sozialleistungen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein prägt das Unternehmensimage
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen erleichtert die Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Positives Verhalten der Abteilungsleiter motiviert das gesamte Team
Arbeitsbedingungen
Moderne und angenehme Arbeitsbedingungen fördern die Produktivität
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist transparent, offen und unkompliziert. Dadurch fühle ich mich gut informiert und wertgeschätzt, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, was sich positiv auf die Teamdynamik auswirkt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben sorgt für ständige Weiterentwicklung und Freude an der Arbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klarec durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klarec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klarec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.