Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLARO Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vertrauen • Vertrauen und gegenseitiger Respekt bilden die Basis unserer Aktivitäten. • Vertrauen und Respekt sind die Voraussetzung für eine faire und kooperative Zusammenarbeit – mit unseren Mitarbeitern und Kunden. • Vertrauen und Respekt ist keine Selbstverständlichkeit. Vertrauen und Res ...
Unternehmenserfolg • Unternehmenserfolg heißt für uns „Sicherung der Arbeitsplätze, Sicherung des wirtschaftlichen Auskommens aller Mitarbeiter, Wachstum durch Kundenzufriedenheit“. • Unsere Vision ist es, in Zukunft an weiteren Standorten in Deutschland unsere auf Qualität und Kundenzufriedenhei ...
Mitarbeitern vertrauen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ansprechpartner war erreichbar und habe zeitnah immer eine Antwort bekommen
habe nie was negatives gehört, mit mir wurde immer fair ungegangen
Das beste die haben einen eigenen Fahrservice! habe zwar einen Führerschein aber derzeit kein Auto. So kam ich pünklich zur Rrbeit und nach Hause. Nach drei Monaten konte ich mir dann ein keines Auto leisten.
Ohne die Möglichkeit vom GFahrservice hääte ich das so schnell nicht hinbekommen.
Habe immer Urlaub bekommen so wie ich ihn gebraucht habe. Da waren auch mal einzenle Tage die ich kurzfrisig gebraucht habe. Ich arbeite immer im Wechsel Früh und Spätschicht immer 8 Stunden (pünktlich) - meine Freizeit kann ich entsprechend super planen.
Von Angang an wurde mir die Tätigkeit genau erklärt, so dass ich mich in diesem Bereich sehr gut vorstellen konnt. Als ich an den Arbeitsplatz kam hat es genau den Aussagen des Vorgesetzten entsprochen; also keine Seifenblase. Aussage und Realität passen überein. Mir wurde auch gesagt, dass ich mich nach den ersten paar Tagen bitte im Büro melden soll, wie es mir gefällt. Das habe ich auch getan - mir wurde zugehört und habe mich entsprechend gut gefühlt. Auch wurde bei entsrechender Eignung von übernahmemöglichkeit gesprochen, natürlich hat mich das interressiert
Die Tätigkeiten und Abläufe sind bei denen genau vorgegeben
Mir wurde vom Vorgesetzen zugehört. Auch fide ich das junge Team toll. Wenn ich ins Büro komme ist immer die erste Frage ob ich ein Kaffe oder Wasser möchte.