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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vier Stunden Intensiv Gespräch mit mehreren Test und dann nichts mehr

3,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Test (schriftlich und persönlich vor Ort nochmal ) zwei Telefoninterviews und einem vier Stunden Gespräch mit Detailbesprechungen zur vakanten Position keine Reaktion mehr auch nicht auf Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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