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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vier Stunden Intensiv Gespräch mit mehreren Test und dann nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2012 als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Test (schriftlich und persönlich vor Ort nochmal ) zwei Telefoninterviews und einem vier Stunden Gespräch mit Detailbesprechungen zur vakanten Position keine Reaktion mehr auch nicht auf Nachfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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