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Bewertung

Super Kolleg*innen und gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit einem halben Jahr dabei und fühle mich sehr wohl: tolles Arbeitsklima, wertschätzender Umgang miteinander und Offenheit gegenüber Wünschen und Bedürfnissen von Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde bei den Mitarbeiter-Benefits ist noch etwas Luft nach oben. Da bieten andere Unternehmen oftmals mehr, z.B. Zuschuss für Fitnessstudio oder Gesundheitskurse, Internetpauschale für alle, die im Homeoffice sind etc.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es herrscht ein offener Umgang miteinander. Man bekommt viel konstruktives Feedback von Vorgesetzten.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung. Man spricht sehr offen über Erfolge, aber auch Dinge, die vielleicht nicht optimal laufen. So einen offenen Umgang mit Mitarbeitenden habe ich persönlich noch nie erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Top Kolleg*innen, man kann sich aufeinander verlassen und man unterstützt sich auch gegenseitig.

Work-Life-Balance

Zum Ende des Jahres herrscht in meiner Abteilung Urlaubssperre, weil einfach sehr viel los ist. Davon abgesehen lässt sich aber problemlos mit den Kolleg*innen alles klären. Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, wie groß die Bemühungen sind, Kommunikation, Abläufe etc. zu verbessern. Bei Neuerungen wird genau erklärt, warum das so gemacht wird. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für Mitarbeitende und deren Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Auch hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen: Die Arbeitsaufteilung ist absolut fair. Es wird auf eigene Interessen und Wünsche Rücksicht genommen. Man darf sich auch ausprobieren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und Hardware sind top. Bei der Software gab es bis vor nicht allzu langer Zeit noch Verbesserungsbedarf. Aber auch hier wurde auf die Anregungen von Mitarbeitenden eingegangen.
Ich würde lediglich bemängeln, dass es mehr Rückzugsorte für Telefonate oder Videocalls geben sollte. Separate Räume sind rar und oftmals auch gerade dann belegt, wenn man sie braucht. Ich sehe aber ein, dass es aufgrund der Gegebenheiten da kaum Veränderungsmöglichkeiten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Ob es Aufstiegschancen gibt, hängt natürlich sehr stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Bei mir gibt es da nicht so viele Möglichkeiten. Coachings/Weiterbildungen sind möglich.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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