Der richtige Ort für Mitarbeiter die aktiv mitgestalten möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem großer Gestaltungsfreiraum, tolle Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Süßigkeitenautomaten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gut gemischt von jung bis erfahren.
Kommunikation
Im Vergleich zu Unternehmen mit regelmäßigen Jour Fix Terminen und Besprechungen mag es anfänglich scheinen, dass es hier zu wenige davon gibt. Schnell stellt sich heraus, dass man hier nicht Termine abhält, bloß weil Sie als Serientermin eingetragen sind. Abstimmen kann man sich jederzeit und Antworten gibt es schnell und gute. War in meiner Arbeit noch nie so effektiv, weil ich immer sofort Entscheidungen erhalten habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand immer sehr viel Unterstützung! Fand das super.
Work-Life-Balance
Auch wenn es sich um ein zielstrebiges Unternehmen handelt, ist es möglich die persönlich eWork-Life Balance zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar, ich wurde mit eingebunden und es war immer Raum für unterschiedliche Positionen. Ich konnte sehr große Führungsqualitäten erleben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Klassik Radio sind gigantisch. Das Unternehmen hat Visionen und Großes vor. Jeder der Teil davon werden möchte, kann sich hier voll entfalten und hat die Möglichkeit genau das zu tun, was er gut kann.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind hier gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmensklima schätzt den Erfahrungswert von älteren Kollegen und das Querdenken und frische Denken von jungen Kollegen. Es ist durchaus erwünscht, das sich das perfekt vermischt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind top - sehr viel Stil - ein wirklich schönes Ambiente, in dem man gerne seine Arbeitszeit verbringt. Computer und Technik entspricht dem was man benötigt. ich hab sogar zwei Computerbildschirme aufgebaut bekommen, ohne selbst danach zu fragen, weil ich gewohnt war mit dem Laptop zu arbeiten, was für das Augenlicht natürlich nicht das Beste ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist vorhanden. Es wird auch für wohltätige Projekte gespendet, ohne es an die Große Glocke zu hängen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind verhandelbar.
Image
Image ist immer das woran man schließlich selber glaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsprogramme die von einer HR Abteilung konzipiert und angeboten werden, wie das in Konzernen gewöhnlich ist. Das heißt es gibt keine pauschalen Angebote. Wer sich fortbilden will und einen genauen Plan hat, was er erreichen will, dem stehen alle Türen für Weiterbildung in jeder Form und individuell zugeschnitten, offen.