8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gehalt kommt halbwegs pünktlich
- gute Verkehrsanbindung für BVG
- Kommunikation verbessern
- nicht an falschen Enden sparen
- Personal weiterbilden
Nicht wirklich vorhanden, wird aber dran gearbeitet
Dringend an Führungskompetenzen arbeiten,
Kommunikation verbessern (vor allem die Art und Weise) und aufhören an den falschen Stellen zu sparen
es wird hauptsächlich Kritik geübt und für Unmut gesorgt
Die Firma ist leistungsstark und hat gute Leute. An der Führung hapert es allerdings gewaltig.
Langzeit Arbeitsüberlastung
Vereinzelt Weiterbildungen in Absprache möglich, Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden
Super Kollegen - das einzig wirklich Gute hier!
Miserabel. Gespräche zwischen Tür und Angel, Anweisungen und Regelungen nach Lust und Laune (heute so - morgen anders), ständige Schuldzuweisungen selbst bei Kleinigkeiten..
noch viel Potenzial vorhanden
Unter den Kollegen sehr gut, von der Geschäftsführung her erniedrigend und teils verachtend
nicht tarifgebunden, aber zumindest bei den letzten Erhöhungen der IG Metall prozentual mitgezogen, pünktliche Zahlung
Möglichst nicht der Geschäftsführung begegnen.
Es gibt zwar "Gleitzeit", die man aber nicht nutzen konnte. Wenn man eher gegangen ist, wurde man am nächsten Tag gefragt, wo man den war.
Es wird viel versprochen, aber das war es dann auch schon.
Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt oder es werden Zahlungen nicht in vollständiger Höhe ausgezahlt.
Ist hier groß geschrieben. Alles super liebe Menschen, die zusammenhalten.
Du hast gefälligst das zu machen, was dir die Geschäftsführung sagt. Zum Teil wird einem auch nachgeäfft, um nur ein Beispiel zu nennen.
Gegenüber der Geschäftsführung miserabel. Ständiger Meinungswechsel führt zu Fehlkommunikation. Bekommt man am Ende des Tages auch noch auf's Brot geschmiert, wie "blöd" man den war.
zentral gelegen
Kollegen der Produktion freundlich
keine Gleichberechtigung
keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
unterschiedliche Arbeitsverträge
BGB ausgehebelt (zusätzliche urlaubstag es für Hochzeit, Beerdigung oder Umzug
gestrichen
sich an Gesetze halten.. Umweltschutz beachten Mitarbeiter leistungsgerechte entlohnen und zwar alle gleich
Arbeitszeit familienfreundlicher gestalten.
Auch mal ein Lob und Anerkennung aussprechen
liegt zentral
das es unterschiedliche Verträge für gleiche arbeiten gibt das in den Verträgen die vom BGB verankerten zusätzlichen Urlaubstage (eigene Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug oder bei Tod eines Familienangehörigen ) ausgenommen werden
Das Gleichbehandlungsgesetz sollte gelebt werden
z.B. Gleiche Bedingungen sowie Verträge für alle
Jeder gegen jeden
Auszubildende werden nicht gefördert nur gefordert
Keine Rücksicht auf persönliche Belange oder Schwierigkeiten
Ältere werden rausgeekelt oder überfordert
gibt es nicht, nicht mal Mülltrennung
Förderung und Weiterbildung wird klein geschrieben oder auch abgelehnt
Im Büro mehr als mies
in der Produktion um einiges besser
keine Rücksicht keine Anerkennung
wie ein kleiner Junge der seinen Willen nicht bekommt
müssten mal richtig geprüft werden von Institutionen die etwas bewirken können
Heute so morgen so und dann wieder anderesrum
was ist das???
gelegentlich interessante Abläufe
-pünktliche Bezahlung
- keine Mitarbeitergespräche
- keine Aufstiegschancen
- redet mit seinen Mitarbeitern nicht ordentlich
und vieles mehr
-Nicht denken Mitarbeiter gibt es an jeder Ecke
nix
Flexibilität wird nicht groß geschrieben,
es wird beim Arbeitsvertrag getrixt,
Arbeitsplätze sind sehr schlecht ausgestattet,
wenn es Probleme gibt werden diese unter der Teppich gekehrt
es wird alles auf Verschleiß gefahren auch die Mitarbeiter,
Mitarbeitergespräche gibt es nicht
Die Vorgesetzten geben den Anschiss den sie von oben bekommen haben einfach nur weiter ohne hinter Ihren Mitarbeitern zu stehen.