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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Strukturen und mangelhafte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird nicht beachtet, dass Angestellte auch ein Leben außerhalb der Arbeit haben.
Es wird erwartet regelmäßig und kurzfristig Überstunden zu leisten.
Wenn man diese Abbaut wird mit den Augen gerollt.
Eben so wenig gern gesehen wird es, wenn man seinen Urlaub in Anspruch nimmt und nicht erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist sehr fragwürdig. Es wird keine Rücksicht auf die Zufriedenheit und Gesungheit der Angestellten genommen.
Verbesserungsvorschläge werden garnicht erst angehört und über ernste Anliegen wird mit einem Lachen hinweggesehen.
Wichtige Dokumente werden nicht erstellt (z.B.Abrechnungen).
An mündliche Absprachen wird sich nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht an die mindestanforderungen am Arbeitsplatz gehalten.
Alle Möbel sind antik und nicht ergonomisch. Im Büro wird geraucht und jede kleine Ecke ist voll gestellt.
Es gibt wenig Fenster und die Arbeitsräume sind sehr dunkel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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