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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dauerbaustelle Bewerbungslauf
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung auf eine Bewerbung, auch ein Arbeitgeber muss sich beim zukünftigen Mitarbeiter bewerben. Gerade Bewerber, die in einem festen Angestelltenverhältnis stehen und einen Wechsel aus Interesse am Unternehmen überlegen.
Dauerhafte Stellenausschreibung und keine Mitarbeiter einstellen, wirkt entweder sehr verstreut oder wählerisch. Beides für mich ein Ausschlusskriterium bei diesem Arbeitgeber anzufangen.
Als Kunde sieht man jetzt auch einiges anders - immerhin sitzt im Sommer schon ein Weihnachtsmann vor der Tür.
Bewerbungsfragen
Nach der Länge der Kündigungsfrist wurde gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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