3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA Bewertungen
Kleihues
+
Kleihues
|
Architekten
und
Stadtplaner
BDA
Münster
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch schlechte Erfahrungen sind Erfahrungen, nur halt in schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders erschreckend fand ich die fehlende Zwischenmenschlichkeit. Man fühlt sich von Anfang an nicht wertgeschätzt und damit sinkt auch die Motivation. Gepaart mit den Konditionen frag ich mich, wieso dort überhaupt noch jemand arbeitet. Homeoffice gibt es dort auch nur in Ausnahmefällen.
Das Büro, die Lage und die Projekte sind an sich sehr schön und ich hätte mir gewünscht, dass der Umgang mit den Mitarbeitern ebenso schön gewesen wäre.
Jeder soll sich natürlich sein eigenes Bild machen, da jeder unterschiedlich empfindet und jedem unterschiedliche Dinge wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
In meinem jetzigen Büro gibt es Fortbildungen für Führungskräfte.
Eine gute Sache, denk ich.
Diese Themen hatte ich bei meiner Kündigung ebenfalls angesprochen und ich hoffe, dass ein paar der o.g. Dinge gefruchtet haben - auch wenn ich es leider bezweifle...
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich Geschmackssache.
8,5 Std. konzentriertes Arbeiten. Kein Mensch redet miteinander.
Ich persönlich hatte kein gutes Gefühl dabei, wenn ich mich während der Arbeitszeit mit einem Kollegen über privates ausgetauscht habe. Sehr leistungsorientiert. Die Zwischenmenschlichkeit hat mir gefehlt...
KAFFEEPAUSEN SIND KEINE ARBEITSZEIT!!!
Image
Mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
42,5 Std./ Woche, 24 Urlaubstage sollten für sich Sprechen.
Wer das zu viel findet, wird schief angeschaut.
Überstunden sind normal, außer man ackert wie ein Pferd.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Gehaltsverhandlungen nach einem Leistungsprinzip.
Ich hätte anfänglich gerne CAD Weiterbildungen an die Hand bekommen, so wie ich es auch im Vorstellungsgespräch kommuniziert hatte. In dem Fall sollten mir 3 Youtube Videos ausreichen.
Keine Weiterbildungen für Führungskräfte bzgl. Teamführung?
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt.
Kein Urlaubs, - Weihnachtsgeld.
ÖPNV Ticket:
Im Vorstellungsgespräch = 50 EUR
Im Reallife = 25 EUR
Jeder macht Fehler, nur man kann sich auch mal entschuldigen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend nette Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe...
Wenn man beim Vorstellungsgespräch nichts zu trinken angeboten bekommt, sollte das schon ein deutliches Alarmsignal sein.
Abweichende Aussagen zum Arbeitsvertrag, die im nachhinein unterm Teppich gekehrt wurden. (Eine Entschuldigung wäre toll gewesen)
Mein Name auf der Weihnachtskarte wurde komplett falsch geschrieben.
Da fühlt man sich direkt wertgeschätzt.
Der Azubi wird bei Meetings dazu benutzt, den kleinen Kellner zu spielen.
(Bei meinem Vorstellungsgespräch war er wohl krank...)
Der große Besuch vom Bigboss war auch eine traumhafte Erfahrung. Niemand hat mich Ihm vorgestellt, er selber hatte auch wenig Interesse daran mich kennenzulernen. Nach einem unangenehmen Kuchenessen ohne gegenseitigem Vorstellen drückte er mir das Kuchentablett in die Hand - nun war ich der Kellner - Yeah!
Nach meiner Kündigung habe ich bei einem Projekt ausgeholfen. Nach 10 Std. wollte ich so langsam nach Hause. Von mir wurde erwartet, dass ich bis 21 Uhr im Büro sitze. Nachdem ich letztendlich einfach gegangen bin, wurde mir nicht auf Wiedersehen gesagt.
In manchen Unternehmen würde dieses Fehlverhalten wohl ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. Hier nicht...
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro am Hafen. Modern eingerichtet. Im Sommer soll es wohl heiß werden...
Kommunikation
Fällt vermutlich nicht ganz unter Kommunikation.
In der Spalte ''Vorgesetztenverhalten'' passt leider nichts mehr rein.
Der Betriebsurlaub, ebenfalls eine schöne Story.
Am Ende eines Jahres ist man gezwungen im schlechtesten Fall 5 Tage Urlaub / Überstd. für einen Betriebsurlaub zu nehmen. Nun hat man als neuer Mitarbeiter noch keine Überstunden aufgebaut, bzw. Anspruch auf sämtliche Urlaubstage. Geschenkt bekommt man heutzutage nichts mehr, sodass ich direkt 25 Minusstunden auf dem Konto hatte. Schön und gut, dann baut man diese halt im Laufe des Jahres ab, denkt man sich jetzt vielleicht.
Von mir wurde aber erwartet, dass ich diese doch bitte im Laufe des nächsten Monats abarbeiten solle. Da macht sich doch direkt ein angenehmes Gefühl in der Magengegend breit.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen im Team. Keine Frau in einer führenden Position.
Interessante Aufgaben
Die Projekte haben mir sehr gut gefallen. Schöne Architektursprache. Interessante Objektbesichtigungen, die mich inspiriert haben. Auf der Weihnachtsfeier wurden alle aktuellen Projekte vorgestellt.
Wäre schön, wenn man sich nicht darauf ausruhen würde. Die Leute, die diese schöne Architektur schaffen, sind nämlich Menschen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steht’s bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich, ohne Höhen und Tiefen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an, was man draus macht. Ein paar Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel. Im Großen und Ganzen in Ordnung. Home Office nur in engen Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Man ist nur eine Nummer. Gefördert wird nur das Nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar wenige Benefits, Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Alltag kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Fast Alle sind nette Leute…
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team mit nur wenigen „Erfahrenen“.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten am Hafen. Konservative technische Ausstattung und Mitarbeiterführung. Wenig Innovation.
Kommunikation
Es gibt praktisch keine Unternehmenskommunikation - weder nach innen oder außen - oder irgendeine Art der Mitarbeiterbeteiligung.
Gleichberechtigung
Tendenziell werden Frauen nicht sonderlich ernst genommen. Es gibt auch keine Frauen in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Wenige Leuchturmprojekte, meist nur im Entwurf. Mehr Quantität statt Qualität.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Architekturbüro mit sehr professionellen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Architekturbüro mit sehr professionellen Arbeitsstrukturen.
Ein gutes Arbeitsumfeld und ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.