KLEIN 

Anlagenbau 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider war meine Erfahrung mit dem Unternehmen von Beginn an wenig erfreulich. Schon während des Bewerbungsprozesses wurde ich von der Vorzimmerdame äußerst unfreundlich und herablassend behandelt. Ihr Verhalten war alles andere als professionell und zeugte von einer mangelnden Wertschätzung gegenüber Bewerbern meiner Art.

Eine Sekretärin oder Empfangskraft ist oft das erste Gesicht, das ein Bewerber mit einem Unternehmen verbindet. In meinem Fall fühlte ich mich von der Dame nicht nur unerwünscht, sondern regelrecht herablassend behandelt. Ihre blessierte Art, ließ mich zweifeln, ob dies das Unternehmen ist, in dem ich meine berufliche Zukunft sehen möchte.

Freundlichkeit und ein Mindestmaß an Respekt sind essenziell, um ein positives Unternehmensimage zu vermitteln und qualifizierte Fachkräfte nicht schon beim ersten Kontakt zu vergraulen.

Ich hoffe, dass mein Feedback konstruktiv aufgenommen wird und zu einer Verbesserung der Bewerbungsprozesse beiträgt. Denn schließlich wollen wir alle in einem Umfeld arbeiten, in dem wir uns respektiert und wertgeschätzt fühlen.