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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

- mangelnde Führungskompetenz seitens des...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelnde Führungskompetenz seitens des Arbeitgebers

Arbeitsatmosphäre

- es handelt sich um ein offenes Büro, ein wenig mehr Privatsphäre wäre nicht schlecht gewesen
- manchmal etwas zu laut

Image

- die Aussenwirkung kenne ich nicht

Work-Life-Balance

- Überstunden sind an der Tagesordnung, vor allem für die Projektleier + Projektmitarbeiter
- die Mitarbeiter untereinander machen einiges zusammen (Sport + Spiel), Stammtisch

Karriere/Weiterbildung

- ich glaube da kommt es auf die Person drauf an, ob man diese fördern will oder nicht
- ich habe da keine Karriereperspektiven für mich gesehen und ich denke diese waren auch nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

- es gibt eine Person die ist auf jeden Fall überbezahlt
- für mich könnten einige Mitarbeiter mehr verdienen
- ich habe unter meinen finanziellen Möglichkeiten gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Müll wurde getrennt
- liegtt aber auch an jeden einzelnen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

- die Mitarbeiter waren toll und wenn man Fragen hatte waren diese sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

- gibt es nur 2

Vorgesetztenverhalten

- schlecht, Machodomäne

Arbeitsbedingungen

- offenes Büro

Kommunikation

- unter den Mitarbeitern gab es eine gute Kommunikation
- ich war ja sozusagen die Ansprechpartnerin (die gute Seele, so wie es ein Mitarbeiter ausgedrückt hat)

Gleichberechtigung

- eine liebe Mitarbeiterin hat mal gesagt "Frauen haben doch hier sowieso nichts zu sagen"
Ich glaube der Kommentar sagt alles

Interessante Aufgaben

- für das Aufgabengebiet war ich zu überqualifiziert, man braucht definitiv keinen akademischen Abschluss
- es war für mich ein vollkommen neues Aufgabengebiet, aber ich habe gemerkt, dass ich nach einiger Zeit chronisch unterfordert war und das keine 40 Stunden Stelle ausfüllt
- ich habe auch gedacht, dass ich andere Aufgabengebiete übernehmen kann

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