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KLEINE 
Reinigungs- 
und 
Dienstleistungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

zum ersten Mal angekommen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vom hören sagen weiß ich, dass die Firma einiges für die Mitarbeiter unternimmt. in den letzen jahren gab es wohl für jeden Gutscheine zu Weihnachten, jedem Kollegen wird zum Geburtstag gratuliert auch ich erhielt eine Karte und einen kleinen Blumenstrauß von der Teamleiterin. wenn Mitarbeiter in der Firma Nachwuchs bekommen erhalten sie ein kleines Präsent. die firma organisiert auch Grippeschutzimpfungen im Objekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlechtes konnte ich bisher nicht feststellen

Verbesserungsvorschläge

ich wünsche mir mehr Informationen vom Unternehmen. Auch der interne Bereich auf der Homepage ist nicht sehr informativ. Man hört nur immer das Unternehmnen wächst nur, was passiert wirklich und ergebn sich Chancen auch für mich, erfahre ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind okay, schon viele Jahre im Objekt und wissen was zu tun ist. Meine unmittelbare Vorgesetzte hat sich meiner angenommen und die Einarbeitung verleif besser als erwartet und bisher gewohnt.

Kommunikation

leider hört man zu wenig vom Unternehmen. die wenigen Teamberatungen kann man sich oft schenken. die Vorgesetzten sprechen viel über die tägliche Arbeit im Objekt aber auch nicht mehr. Nur wenn Kollegen aus anderen Bereichen zur Unterstützung kommen erfährt man mehr vom Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind auch ganz okay Es wird viel gefordert, allerdings wird auch geholfen. wenn mal was vergessen wird, lauert nicht gleich der große A... in der Zeit haben sich schon einige gute Bekanntschaften gebildet. Eigenbrödler gibt es überall

Work-Life-Balance

Die Dienstplanung wird im Team abgestimmt und man hat somit die Möglichkeit seine persönlichen Dinge zu regeln. über die freien Tage kann man seinen Urlaub verlängern

Vorgesetztenverhalten

meine Teamleiterin ist top, unsere Objektleiterin sehe ich zu selten. dennoch ist das Verhalten freundlich und kollegial. Kumpeltypen halt. kritik wird fair rübergebracht, gute Ergebnisse auch anerkannt

Interessante Aufgaben

die Aufgaben in der Unterhaltsreinigung sind nun mal Reinigung und überall gleich. die Technik ist wirklich gut. leider noch zu wenig genutzt... Da spart die Firma ganz offensichtlich nicht. gut ist dass man auch bei speziellen Arbeiten dabei sein kann. Parkettschleifen ist schon cool. die verschiedenen Touren und Aufgaben zu den verschiedenen Events sind vielfältig und es wird selten langweilig

Gleichberechtigung

bei uns im Team geben die Frauen den ton an. ich glaube nicht das sich die Kolleginnen benachteiligt fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben im team einen heiligen schein. die können immer alles und vorallem besser... wenn sich jemand in der Firma wohlfühlen kann dann sicher die älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Material und Technik sind top. leider gibt es auch hier im Objekt für uns nur sehr bescheidene und nicht wirklich schöne Umkleide und Pausenräume. kenne ich leider auch nicht anders..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich weiss, dass die Firma einer gemeinnützigen Stiftung gehört. Die Reinigungsprodukte sind Standard. wir verwenden auch Produkte mit einem Umweltzeichen.

Gehalt/Sozialleistungen

mein Lohn entspricht dem Tarifvertrag und auch die Zuschläge werden vollständig gezahlt. das erste mal erlebe ich pünktliche und vollständige Lohnzahlung...

Image

die firma kannte ich vorher nicht sie wurde mir von einem Kumpel empfohlen. über die firma wird unterschiedlich gesprochen. dennoch sind aus meiner Sicht die meisten Mitarbeiter recht zufrieden. mir geht es nicht schlecht und ich fühle mich wohl.

Karriere/Weiterbildung

zum einstellungsgespräch hat man mir zwar gesagt man könne sich entwickeln, nur leider war es das bisher auch. ich bin gespannt ob noch was passiert. Produktschulungen gibt es.

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Arbeitgeber-Kommentar

André ServosLeiter Personalmanagement

Vielen Dank für dieses ausführliche und positive Feedback. Sehr gerne möchte ich auf einige Punkte eingehen. Wenn Sie Entwicklungswünsche haben, bitte ich diese auch immer dem Vorgesetzten und sehr gerne auch der Personalabteilung mitzuteilen. Wir können zwar nicht das Versprechen abgeben jeden Wunsch erfüllen zu können, sehr gerne würden wir aber mit Ihnen gemeinsam Möglichkeiten der Entwicklung abstimmen.
An der Kommunikation arbeiten wir sehr viel, es gibt aber auch noch einiges zu optimieren. Der interne Bereich der Homepage gehört sicher auch dazu. Aktuell planen wir eine Kick-off Veranstaltung für Anfang des Jahres in welcher u.a. Mitarbeitern aktuelle Informationen mitgeteilt werden. Bitte sprechen Sie bei den Teammeetings an, welche Informationen Sie interessieren. Wenn Sie Ihrem Vorgesetzem im Vorfeld der Teamsitzung mitteilen, welche Informationen Sie sich vom Unternehmen zusätzlich wünschen, hat er/sie bspw. auch immer die Möglichkeit eine Führungskraft aus dem Führungszirkel zusätzlich einzuladen. Wir informieren auch gerne die Teams vor Ort über aktuelle Themen. Dieses Angebot besteht immer!

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