Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kompetenz und der Verständnisvolle Umgang mit den Angestellten.
Einfach Super!
Es gibt soo viele Angebote
Umwelt ist ein großer Faktor bei Planung einkauf etc.
Wird sehr groß geschrieben!!
Fortbildungen
Der Vorgesetzte ist von den Geldgebern abhängig macht sich klein, Parkplatz nur für den Chef
Machtbesessene männliche Vorgesetzte, die unteren kleineren Chef*innen ordnen sich brav unter
Vielen Dank für diese wertvolle Rückmeldung. Anfang 2024 hat beim Kleiner Muck e.V. die Geschäftsführung gewechselt. Kritik und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und es sind bereits sachliche und kulturelle Veränderungen eingeleitet worden, die in eine mitarbeiter:innen-orientierte Handlungsweise münden sollen.
Und: Einen Parkplatz für die Geschäftsleitung gibt es nicht mehr - dieser steht nun Besucher:innen und Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Nähe zum Dienstort
Dienstpläne sind sehr unterschiedlich und unbeständig
Dienstpläne sind nicht Familienfreundlich
Vielen Dank für diese wertvolle Rückmeldung. Anfang 2024 hat beim Kleiner Muck e.V. die Geschäftsführung gewechselt. Kritik und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst.
Familienfreundlichkeit, insgesamt Anforderungen von Kolleg:innen unterschiedlichen Alters oder Lebenshintergründe, versuchen wir so zu berücksichtigen, wie es unser Auftrag für junge Menschen ermöglicht. Wir versuchen hier für unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen gute Lösungen zu erzielen, die in den betrieblichen Rahmen passen.
Anfang 2024 hat beim Kleiner Muck e.V. die Geschäftsführung gewechselt. Kritik und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und es sind bereits sachliche und kulturelle Veränderungen eingeleitet worden, die in eine mitarbeiter:innen-orientierte Handlungsweise münden sollen.
Melden Sie sich gerne über kununu bei der neuen Geschäftsführung - es besteht Interesse an Ihrer Meinung und Ihren Eindrücken.