2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten, Team, interessante Mandanten
Personalstruktur zu eng aufgrund Nachfrage
mehr Trainee Programme entwicklen
Gebiets- und Team-abhängige Möglichkeiten. TZ-Modelle (z.B. 3 Tage Woche) möglich.
Video-/und Telefonkonferenzen könnten manche Reise ersetzten, aber die GL forciert Präsenz beim Mandanten.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit auch mit den anderen Standorten sehr gut.
es fehlen eher die Jungen
Selbstverantwortlichkeit der Geschäftsleitung gegenüber - wer eine starke Führung braucht, ist hier falsch.
Leistung gefordert aber auch registriert, gewürdigt und entlohnt.
Aufstellung ohne "Wasserkopf" verhindert manchmal die "üblichen" Regelmeetings pro Woche...
Regelmäßiges Feedback mit GL und Kollegen über Aufgaben und bei Bedarf Neuverteilung.