73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht wurde es erst durch die neue Bezirksleiterin.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei klein's backstube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem alten Bezirksleiter war es gut da zu arbeiten , danach kam das no go einer Bezirksleiterin , die keine Ahnung von Menschenführung hatte , weil sie voher eine ganz normale Verkäuferin war .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer kennen Ihre Mitarbeiter nicht und lassen so gutes Personal einfach gehen . Es wird täglich reichlich für die Tonne Ware produziert, weil die Regale bis zum Schluss voll sein sollen . Für mich in der heutigen Zeit wo andere Menschen hungern ein no go .
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten geschulte Vorgesetzte auf das Personal los lassen und es den Filialen überlassen wieviel Ware bestellt wird , dann gäbe es auch keine retouren von bis zu 400 Euro
Arbeitsatmosphäre
War gut
Work-Life-Balance
Naja Doppelschichten waren normal , Überstunden total normal aber gedankt wurde es einem nicht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Müll getrennt, aber jeden Tag ohne Ende am Abend Ware zurück geschickt die dann wohl in die Verbrennungsanlage kommt . Das nur weil die Chefs wollen das bis zum Schluss die Regale noch voll sind . Wie man so überleben kann ist mir ein Rätsel.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor den Vorgesetzten sind sie einem durch lügen erzählen in den Rücken gefallen .
Vorgesetztenverhalten
Eine Verkäuferin zur Bezirksleiterin ohne in diesem Job geschult zu sein , kann nicht funktionieren. Hat sich wie die Axt im Wald benommen, ohne eine Situation zu kennen gleich los gebrüllt, zum Glück war ich nicht auf den Job angewiesen und hab ihr dann die Schürze vor die Füße geworfen und bin gegangen . Die Geschäftsführer kennen Ihre Mitarbeiter nicht und somit ist es denen auch egal wenn gute Leute dann gehen .
Kommunikation
Hat funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Mindestlohn
Interessante Aufgaben
In jedem Job macht man täglich die gleiche Arbeit . Mir hat mein Job Spaß gemacht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleins Backstube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen Job Fahrrad Personal Rabatt Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freche Personalabteilung Die tun so als sei man doof. Am Ende bezahlen wir die doch .
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es soviel Mal den Zusammenhalt förden
Arbeitsatmosphäre
In der Geschäftsleitung herscht Unstimmigkeiten
Image
Einige ehemalige haben viel kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Erst kommt die Leitung und die macht nur früh und hat keine Ahnung was zu schaffen ist oder nicht ! Wenn man viel spät machen muss macht man nichts mehr an Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt außer manchmal für die Leitungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retouren werden wohl teilweise weiterverwertet, Zuviel gedrucktes Papier und viel plastik um Kuchen oder Brotbeutel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei klein's backstube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und das interessiert Kleins auch nicht. Die wollen dich jeden Tag im Laden stehen sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist nicht gerechtfertigt für das was man dort leistet oder die jahrelange Erfahrung die man mitbringt. Man wird abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Die Kollegen sind das schlimmste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten die dort angestellt sind machen dir das Leben schwer.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Sind schrecklich.
Kommunikation
Gleich null. Dir wird nicht zugehört und nicht auf dich eingegangen.
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht. Neue Mitarbeiter (Quereinsteiger) kriegen mehr bezahlt wie Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind mit Erfahrung oder die sogar die Position als Filialleiter/in haben. Mehr als ungerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleins Backstube gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Zum Teil bis zu 200 Stunden im Monat? Easy. Freier Tag? Überbewertet. Doppelschichten? Mit einer gewissen Regelmäßigkeit. Neben der Arbeit hat man einfach kein Leben mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Vollzeitkraft grade mal 30 Cent über dem Mindestlohn verdient - und sobald man darüber reden wollte, wurde man ignoriert. Zudem hatte man etwas das Gefühl, dass gewürfelt worden ist, wer wie viel Gehalt bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Teams werden wild zusammengewürfelt, sodass man oft gar nicht untereinander klar kommt und dementsprechend auch kein Zusammenhalt entsteht
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht bei allen so, aber die meisten haben anscheinend das Gefühl etwas Besseres zu sein, als die einfachen Angestellten und benehmen sich auch dementsprechend
Wie man es nimmt. Der Lohn lässt du wünschen übrig. Es wird Mindestlohn gezahlt und die Chefs achten nur auf Geld.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleins Backstube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsumfeld (zur Reperatur für Spülmaschine mehr als 2 Wochen gebraucht)
Verbesserungsvorschläge
Eventuell nicht auf Mindestlohn anstellen sondern ein wenig mehr zahlen. Auch sollte nicht an den falschen Ecken gespart werden. Man kann nicht aufgrund von Stundenleistung, Leute alleine hinter die Theke stellen. Vor allem zu Stoßzeiten.
"Unsere wichtigste Zutat bist Du" ist nicht nur ein Slogan sondern wird hier auch gelebt
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kleins Backstube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen sind Zuverlässige und pünktlich, gute Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte bis 60 %, Jobticket oder Job-Bike, Altersvorsorge wird angeboten, Alles kann angesprochen werden ob positiv oder negativ, man nimmt sich die Zeit und hat ein offenes Ohr.
Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird klein's backstube durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden klein's backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich klein's backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.