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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleintierpraxis Dr. Strauß in Halle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team und regelmäßige Teambuilding Maßnahmen mit externer Begleitung
Beste Arbeitsatmosphäre wenn die Geschäftsleitung nicht im Haus ist.
Ansonsten fließen schon auch ganz gern mal Tränen, vor allem bei den jüngeren im Team. Es wird ungern gelobt, umso mehr kritisiert.
Beworben werden die Stellenangebote gern mit "eine[r] Chefin mit der man über alles reden kann". Dies stimmt so nicht. Es finden zwar regelmäßig Personalgespräche statt, aber eher pro forma. Anmerkungen contra der Meinung der Geschäftsleitung werden entweder ignoriert, oder führen rasch zur Kündigung.
Am schlimmsten aber ist die despektierliche Art und Weise, wie die Geschäftsleitung über Angestellte hinter deren Rücken spricht.
zeitnaher Überstundenausgleich / teilweise Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten
wenig Urlaub (meist 28 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
Urlaub aufgrund von Schließzeiten teilweise vorgegeben
Regelmäßige Meetings, bei denen sich jeder einbringen kann.