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Kleintierpraxis 
Dr. 
Strauß 
in 
Halle
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleintierpraxis Dr. Strauß in Halle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleintierpraxis Dr. Strauß in Halle
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleintierpraxis Dr. Strauß in Halle
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Insgesamt angenehm.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Quartalsmeetings, Personalgespräche und Feedbackgespräche. Auf jedes wird sich vorbereitet und wird für die Mitarbeiter angekündigt.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt gut.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten soweit wie möglich, Anpassung der Arbeitszeiten wird auf Wunsch der Mitarbeiter zeitnah umgesetzt. Home Office wird ebenfalls angeboten, wenn es die Tätigkeit zulässt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Arbeitgeber ist absolut bemüht und investiert auch in seine eigene Weiterentwicklung. Vorschläge werden angehört und oftmals angenommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele Überweisungspatienten

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