Die neue Geschäftsleitung sieht vieles nicht, was in der Vergangenheit gut funktioniert hat .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in moderne Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Ausrichtung auf die neue Zentrale in Österreich
Verbesserungsvorschläge
Bevor etwas von oben beschlossen wird , sollten die Mitarbeiter gefragt werden, wie die Umsetzung funktionieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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