10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeiter (Fortbildung, neue Aufgaben), angenehmes Klima und menschliche Einstellung zu jedem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich arebeite bei KleRo seit mehr als einem Jahr und ich bin immer begeistert, wie organisiert und ordentlich wird hier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hr angenehme Atmosphäre bei der Arbeit, bei Besprechungen oder Firmenfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstütz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Umfeld. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche und offene Kommunikation. Man fühlt sich zugehört und geschätzt. Man wird motiviert, neue Aufgaben zu übernehmen.
Kommunikation
Immer offen. Man kann jedes Thema ansprechen und wird zugehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues zu lernen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne bei Klero.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zu ihm kommen und Probleme und begründete Kritik anbringen. Er arbeitet lösungsorientiert und nicht problemorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu intuitiv/nach Bauchgefühl: Die Prioritätenfestlegung bei den Aufgaben sind nach meiner Auffassung mitunter nicht ganz nachvollziehbar bzw. ändert sich sehr schnell....
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturierung der Arbeitseinteilung und -abläufe und die Festlegung und Einhaltung von Prioritäten hat noch Luft nach oben.
Dies gilt auch für die Definition von (Kern)Problemen und ihrer systematischen Lösung/Beseitigung.
Die Einhaltung von Zeitvorgaben und Terminen auch gegenüber den Mitarbeitern, z.B. für Abstimmungen, muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
für mich völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
für mich nicht relevant
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist soweit möglich energieneutral (Geothermie und Solarenergie).
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Klero gibt es einen sehr ausgewogenen Altersdurchschnitt und keine Probleme im Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Neues und klimatisiertes Büro, ergonomische Arbeitsplätze, Küche, Freigetränke, Obstteller 2x im Monat...
Kommunikation
vorhanden, aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
völlig in Ordnung
Interessante Aufgaben
für mich völlig in Ordnung
Image
Vorgesetztenverhalten
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viele Versprechungen, wenig Taten, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen*innen, kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorgespielte gute Laune
geziehlte Nichteinhaltung von Zusagen (Unehrlichkeit)
Umgang von oben herab (Arroganz/Überheblichkeit)
Verbesserungsvorschläge
weniger Arroganz und Überheblichkeit
Flauten für Weiterbildungen nutzen
klare Strukturen und Bewertungskriterien einführen
Micromanagement beenden
Arbeitsatmosphäre
es wird eine lockere Art vorgespielt, die eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen soll, die Arbeitsbedingungen sind dennoch schlecht, konzentrierte Arbeit ist nicht möglich
Image
gegenüber Altkunden sinkend
gegenüber Neukunden gut
Work-Life-Balance
ich fühle mich von dieser Arbeit zu gestresst
Karriere/Weiterbildung
muss man sich erkämpfen, der Sprung ins kalte Wasser ist die Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer am unteren Minimum, Sozialleistungen nicht für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eine Solaranlage auf dem Dach, es werden ausschließlich Verbrenner eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ja, zwischen den Teams nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen Kollegen miserabel
Vorgesetztenverhalten
wenn es um Abstimmungen bzgl. Arbeitsaufgaben geht ist immer Zeit, Personalgespräche finden wenn man Glück hat nach 4 Wochen statt, das dort Abgesprochene muss man dann oft einfordern, da es vergessen wird
Arbeitsbedingungen
gläsener Arbeitsplatz
vollgemüllte Halle
die Billig-Handy's sind der letzte Müll
Kommunikation
1x pro Woche obligatorisches Zusammensein auch Montags-Meeting genannt, nutzen für 90% der Anwesenden nicht vorhanden, keine klaren Strukturen/Hierarchien, Informationsfluss für die wichtigen Dinge nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Messung mit zweierlei/dreierlei Maß
Interessante Aufgaben
für einige wenige ja, ansonsten herrscht vorrangig Monotonie
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Nicht zu empfehlen, viele leere Versprechungen, zum Glück gibt es genug freie Arbeitsplätze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef im Urlaub ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter scheinbar für blöd hält.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz aufbauen
lernen zu loeben und zu motivieren
leistungsgerecht bezahlen, anstatt sich die Taschen vollzustopfen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
peinlich
Work-Life-Balance
Work-Balance der Angestellten oder Life-Balance des Chefs?
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
viel Arbeit wenig Geld, keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb weniger Teams sehr gut. Ansonsten wird gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar ,eher grauenhaft
Arbeitsbedingungen
Man ist jeden Tag woanders, Planung nicht möglich, Privates bleibt auf der Strecke.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Man hat das Recht den Mund zu halten.
Interessante Aufgaben
chaotisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung vom Chef, chaotische Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die tägliche chaotische zerürmbende Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Loslassen und den Angestellten vertrauen
Konstruktive Kritik aufnehmen
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel angenehmer sein, wenn der Chef nicht so chaotisch wäre :-(
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Life-Balance gibt es nicht, es werden 150% gefordert
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung interessiert den Chef nicht, er zieht sein Ding durch. Weiterbildung gibt leider kaum bis sehr selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht, Sozialleistungen bekommt nicht jeder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein nur in soweit vorhanden, wie es der Firma bzw. dem Geldbeutel des Chefs dient.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von der Geschäftsführung, sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt lediglich einen älteren Kollegen und der wird vom Chef belächelt. Konstruktive Kritik wird seitens der Geschäftsleitung ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, keinerlei Wertschätzung, nur stetige Forderungen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Hektik und keine Ruhe zum Arbeiten.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt, insbesondere bei Gehaltsverhandlungen
Interessante Aufgaben
Leider nicht, chaotische Angebote mit fehlender Struktur in Form bringen
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Mitarbeiterwertschätzung .... nicht vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unruhig
Karriere/Weiterbildung
Hier wird ganz groß gespart, Vorschläge werden angenommen und dann ad acta gelegt
Kommunikation
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
schachern um jeden Preis
Gleichberechtigung
Nein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Atmosphäre und guter Arbeitsalltag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmospäre und die Vielfalt der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und angenehm
Image
Die Firma hat keine riesige Marketing Abteilung, die sich um sowas kümmert.
Work-Life-Balance
Wochenendearbeit und Dienstreise sind nicht ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bestimmt großere Firmen, die bereit sind, was mehr als Lohn zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Alle extrem freundlich und harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Offen und dialogbereit
Arbeitsbedingungen
Büroräume vor kurzem neu saniert, alles schick.
Kommunikation
Direkte und informelle Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr variiert , Langeweile gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So gewinnt und hält man keine fähigen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechte Bezahlung, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess und die mangelden Führungsqualitäten der Geschäftsführung bzw. deren Stellvertreter. Anfahrt zum Kunden gilt nicht als Arbeitszeit und beträgt oft mehr als eine Stunde.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen klare Berichtsstukturen aufgebaut und Fehlverhalten konsequent geahndet werden. Wer qualifizierte Arbeitskräfte gewinnen und halten will, muss auch dementsprechende Gehälter zahlen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aussage, dass alle Mitarbeiter das gleiche Einstiegsgehalt erhalten ist eine dreißte Lüge. Keine Verhandlungsmöglichkeiten beim Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen sind ausschließlich Verbrenner, trotz haupsächlicher Stadtfahrten. Es werden keine weiteren Anstrengungen zum Umweltschut unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten von anderen Mitarbeitern gegenüber dem Kunden wird nicht geahndet. Das Ansehen der persönlich geleisteten Arbeit leidet dann natürlich darunter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Kaffee und stilles Wasser wird kostenlos angeboten.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist grundsätzlich interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier gibt es einiges zu tun!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Arbeitnehmer bekommen die gleichen Vorzüge. Dies gilt es anzupassen bzw. anzugleichen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Work-Life Balance, Weiterbildungsmaßnahmen, Bezahlung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Eine Vielzahl der Kollegen sorgt für sehr gute Atmosphäre, Führungsetage hingegen nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bei entsprechenden Kollegen wodurch Vorteile für die Firma gezogen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen eventuell auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen vorhanden
Kommunikation
Mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche Projekte, Fläche hiarchie. Angenehme kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KleRo Roboterautomation durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden KleRo Roboterautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KleRo Roboterautomation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.