3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Bezahlung
-Abeitszeitmodell
-Keine Schichten
-neue Herausforderungen
-wenig monotone arbeiten
-kreative Entfalltungsmöglichkeiten
Bezahlung nur knapp über dem Mindestlohn
-bessere Bezahlung der Fachkräfte
-längere und intensivere Anlernzeit für neue Kollegen
-stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter bei Anschaffungen und Entscheidungen
Lob eher selten
Gleitzeit als Arbeitszeit Modell. Urlaub oder Stunden absetzen auch kurzfristig möglich
Sinnvolle Weiterbildungen sind eine Seltenheit.
Starker Nachholbedarf, kein Tarif da Bau‐Nebengewerbe Angestellte Fachkräfte schauen sich nach Alternativen um
Verarbeitung von FSC-zertifizierten Holz.
Zusammenhalt ist untereinander gut.
Es wird versucht ältere Kollegen zu entlasten oder auch umzusetzen innerhalb der Firma
Sehr verbessungswürdig.
Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist sehr gut
Stark verbesserungswürdig
Aufgrund geringer Frauenquote schwer einzuschätzen
Ständig wechselnde Projekte, viel Abwechslung
Sehr flexible Arbeitszeiten und es wird vieles möglich gemacht für einen.
Die Kommunikation mit der Mutterfirma könnte besser sein
Löhne anpassen