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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rolle und Wut: Fachlich und menschlich unfehlbar !
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idyllischer Standort
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich werden!
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende,jeden Feiertag und immer in den Ferien.Bist zu 13 Stunden täglich.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil.Es gibt aber Mitarbeiter die mehr die Nähe des Chefs suchen als andere.Maulwurf!
Arbeitsbedingungen
Keine Sozialräume-Nahrungsaufnahme muss Draußen erfolgen.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation möglich.Sicherheitsrelevante Äußerungen sollten sicherheitshalber schriftlich fixiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal das Existenzminimum,wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei entsprechender Weiblichkeit,größere Möglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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