Solange man 120% gibt, alles gut... wehe man hört damit auf...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hier wichtig und hierfür wird auch Zeit eingeräumt und zum Teil auch Geld in die Hand genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sehr die Hire-and-Fire Kultur gelebt.
Mitarbeiter werden in der Probezeit wirklich auf die Probe gestellt und nicht selten noch in selbiger gekündigt.
Würde eine Rechtsschutzversicherung empfehlen, wenn man sich hier bewirbt.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern besser zuhören
- Grenzen der Mitarbeiter respektieren und nicht versuchen die eigenen Erwartungen auf Biegen und Brechen durchzudrücken
- Mitarbeiter respektieren und sie nicht bloß als Ressource sehen
Arbeitsatmosphäre
Kam immer auf die Laune der Geschäftsleitung an.
Kommunikation
Es wurden nur ausgewählte Abteilungen auf dem Laufen gehalten, der Rest war Flur-Funk.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, solange man sich verstanden hat...
Work-Life-Balance
Hier muss wirklich jeder schauen wo er bleibt, Überstunden sind relativ normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt, von wirklich tollen Führungsqualitäten, zu gar keiner Kommunikation was von einem erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image ist alles und solange es ein Label dafür gibt für die Website...
Gehalt/Sozialleistungen
Kam darauf an, wie man verhandelt hat
Karriere/Weiterbildung
Soweit es als sinnvoll erachtet wird und nicht zu teuer ist, wird das genehmigt.