Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KlickBoost die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei KlickBoost legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Motivation und Begeisterung weckt. Das "Thank God it's Monday!"-Feeling ist bei uns gelebte Realität, denn wir starten jede Woche voller Energie und feiern täglich unsere gemeinsamen Erfolge. Transparente Karrierebausteine förder ...
In Zukunft möchten wir unsere Unternehmenskultur weiter verbessern, indem wir unser soziales Engagement noch stärker ausbauen. Wir planen, uns verstärkt in gemeinnützige Projekte einzubringen und Initiativen zu unterstützen, die einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft haben. Zudem planen ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Fragen werden recht schnell beantwortet, man ist immer bemüht eine Lösung zu finden.
Die Kollegen sind offen, herzlich und machen jeden Spaß mit
Bislang konnte ich meine familiären Belange stets in den Vordergrund stellen, man fand immer eine Lösung, die für beide Seiten akzeptabel war.
Hier stößt man immer auf ein offenes Ohr, die Vorgesetzten sind stets bemüht das bestmögliche Ergebnis herauszuholen, beruflich, aber auch privat.
Die Aufgaben werden stets gerecht verteilt, man spricht sich ab, wer sich heute um welche Aufgaben kümmert, somit sind die Arbeiten abwechslungsreich und die Kommunikation miteinander kommt nicht zu kurz.
jeder hat für jeden immer ein offenes Ohr, auch der Spaß kommt nicht zu kurz.