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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Chance als Mann - fühle mich schon diskrimminiert!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für das Feedback, welches wir sehr ernst nehmen und stellen uns zugleich die Frage, wie solch ein Eindruck entstehen konnte. Im Zuge unserer Stellenausschreibungen erhalten wir stets zahlreiche Bewerbungen, welche wir ausschließlich in Hinblick auf die Qualifikation der Bewerber beurteilen. Selbstverständlich nimmt dieser Prozess einige Zeit in Anspruch und es ist uns leider nicht möglich, alle Bewerber zu einem persönlichen Gespräch zu bitten. Über eine Einladung oder eine Absage entscheidet nicht das Geschlecht des Bewerbers, sondern seine Qualifikation in Hinblick auf die Ausschreibung, seine Erfahrungen und sein Kenntnisstand. Häufig müssen wir hierbei schwierige Entscheidungen treffen und eben auch Bewerbern absagen, die einen beeindruckenden Lebenslauf vorweisen können, aber leider nicht auf die ausgeschriebene Stelle passen.

Einem Dialog sind wir jederzeit offen gegenüber eingestellt. Viele Grüße, Sabrina Kreyßig

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