Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klim die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, Ziele werden immer mit dem ganzen Team definiert.
Da über die Ziele und Verantwortlichkeiten gemeinsam entschieden wird, sind die Aufgaben abwechslungsreich, herausfordernd und führen automatisch zu einer steilen Lernkurve.
Die Atmosphäre ist entspannt und vertrauensvoll. Gleichzeitig herrscht ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit und die Mission bei allen.
Alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel.
Es gibt zwar viel zu tun aber großartig Überstunden oder starken Zeitdruck, wie man ihn von anderen Unternehmen kennt, gibt es hier nicht.
Gleichzeitig haben wir flexible Arbeitszeiten, bekommen das Vertrauen, unseren Urlaub selbst zu gestalten, können von zu Hause arbeiten, wenn nötig, und sogar einige Zeit aus dem Ausland.
Mitarbeiter-Initiativen werden wahrgenommen und umgesetzt