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Klima.Metrix 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klima.Metrix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klima.Metrix
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klima.Metrix
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Updates der Abteilungen untereinander und vom Management.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen. Trotz Home-Office besteht ein sehr gutes WIR-Gefühl

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Glaub flexibler geht es kaum. Ermöglichung von 100% Homeoffice wenn gewünscht (also auch Arbeit von anderer Stadt bzw. länderübergreifend möglich). Zeitlich auch sehr viel Flexibilität. Auch teils sehr kurzfristige Urlaubsanfragen wurden genehmigt. Teilzeit möglich, unabhängig davon ob man Kinder hat oder nicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Stadium des Unternehmens gibt es viele neue Projekte und Aufgaben.

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5,0
Work-Life-Balance

Gerade als Mutter, kann ich KMX als Arbeitgeber nur empfehlen. Flexible Arbeitszeiten die ich mit meinen Aufgaben als Mama super in Einklang bringen kann. Zudem verständnisvolle Vorgesetzte und ein super Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation in alle Abteilungen und unabhängig von der Position.

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