2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit frei einteilen
Aufstiegschancen gegeben
kleines effizientes Team
gibt viel Entscheidungsfreiheit
Besprechungen wenn nötig, kurze Kommunikationswege
voller Einfluss auf Aufgabengestaltung und Arbeitseinteilung
hochwertiges produkt
effektive arbeitszeit oft in klassischer freizeit
teamaufwertung durch straffere selektion