Potential das von der Geschäftsführung mit Füßen getreten wird.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ist nichts schlechtes und könnte ruhig angenommen und teils umgesetzt werden um zukünftig Mitarbeiter langristig zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich könnte diese in dem Villengebäude sehr schön sein. Wäre da nicht der Sparkurs welcher gefahren wird. Teils nicht erneuerte Fenster machen das Arbeiten zur Kältekammer im Winter. Auch die Büroausstattung ist mäßig.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation auf Seiten der Führungskräfte. Transparenz nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt zwischen Kollegen außerhalb der Führungspositionen gut.
Work-Life-Balance
Zur Hochsaison im Sommer kaum gegeben. Es fallen unfassbar viele Überstunden an. Außerdem herrschen hier besondere Bedingungen zur Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut uneinsichtig und Kritikunfähig. Das öffnen des Mundes wird in jedem Fall auf unfairem Weg bestraft.
Interessante Aufgaben
Meist die selben Aufgaben, welche unter Hochdruck erledigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht im Prinzip immer nur um Kostenminimierung egal zu welchen Lasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung bei Überdurchschnittlichem Leistungsanspruch
Image
Bröckelt, da die Fluktuation der Mitarbeiter bald die des Gastrogewerbes überschreitet.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gegeben.