7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig gemeinnützige GmbH Bewertungen
Klinik
Ernst
von
Bergmann
Bad
Belzig
gemeinnützige
GmbH
Bad Belzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist bemüht bei dem Aufwand sein bestes zu geben
Work-Life-Balance
Man kann Dienstwünsche äußern und Problemlos mit Mitarbeitern Dienste tauschen. Es gibt Bonus fürs einspringen
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif mit Zulagen
Kommunikation
Informationsveranstaltungen fehlen
Gleichberechtigung
Tarifliche Bezahlung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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null Empathie und Verständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit,Arroganz,stellt sich als "Allwissend" da
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch stellt sich die Leitung super da, sobald der 1.Arbeitstag war zeigt sie ihr wahres Gesicht
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sprechen kaum deutsch und verstehen somit auch kaum etwas, überhaupt keine Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hohe Fluktuation mit niedrigem Betriebsklima, professionelles Arbeiten wird zur Herausforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kritikfähigkeit und Einsicht bei Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Struktur hineinbringen, Verlässlichkeit bei gemachten Vereinbarungen zeigen, notwendige Veränderungen konsequent umsetzen, klare Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern…umso einige Punkte zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Struktur im Arbeitsalltag,
Personalmangel, fehlende Leitungsstruktur und dazu überhebliches Verhalten der Verantwortlichen führt leider zu keiner besonders guten Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Ausfälle, gibt es oft Anfragen beim Einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich. Da jedoch sehr viel Struktur fehlt, ist dies sicherlich keine einfache Aufgabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Offiziell gut, man sollte die Abrechnungen aber gut überprüfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht vorallem um kostengünstig, aber das kann man verstehen, da soviel Kliniken wirtschaftlichen Druck erleiden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das Beste aus ihrer Situation, sind aber Belastungsbedingt sehr unzufrieden mit der Gesamtsituation und vorallem mit dem ständigen Leitungswechsel. Die Vorgesetztenebene ist nicht mehr zeitgemäß, es wird nicht individuell auf Problematiken eingegangen, was viele demotiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sich das Team noch nicht gefunden hat, gab es Spannungen. Es wurde eine Supervision angeregt bei den Vorgesetzten, die bis dato aber nicht erfolgte.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsverhalten und Verbindlichkeiten einhalten hat noch Wachstumspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Die Leitungsebene lässt wenig Spielraum zu, d.h. die individuellen Ressourcen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Dies erfolgt auch und vorallem in der ärztlichen Leitungsebene. Ein fest eingesetzter Stationsarzt ist erst seit kurzem wieder tätig, die vielen durchlaufenden Ärzte unterschiedlicher Sprachniveaus in Deutsch, sind jedoch ebenfalls eine Erfahrung.
Kommunikation
Ein großer Punkt, der Wachstumspotenzial hat.
Gleichberechtigung
Sehr durchmischtes Team, jung, alt, liebevoll verrückt und guten Herzens.
Interessante Aufgaben
Wie man es so sieht, wenn man unterbesetzt und mit vielen neuen Mitarbeitern gleichzeitig mehrere Neuzugänge fachgerecht und professionell versorgen soll. Dazu muss man sagen, dass die Zeitarbeiter es am Laufen halten und das den Umständen entsprechend sehr gut.
Image
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Schichten sehr flexibel gestalten kann. Dass der Lohn immer pünktlich gezahlt wird und der Dienstplan mindestens 6 Wochen im Voraus frei gegeben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich nichts negatives nennen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein EBike über den Arbeitgeber leasen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache die Zahlen stimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung ÖPNV
Gehalt ist angelehnt an Tarifvertrag
Personalakquise läuft gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen/mündliche Absprachen werden vielmals nicht eingehalten, insbesondere auch bei neuem Personal
Großer, immer größer werdender, Wasserkopf
Work-Life-Balance
Im Pool wesentlich besser als fest auf einer Station
Karriere/Weiterbildung
Fort- u. Weiterbildung wird hier eher sehr klein geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Rücksicht auf deren Belange/Wünsche/Nöte
Interessante Aufgaben
kaum noch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sparen sparen sparen -so lautet der Plan. Stellen werden nicht neu besetzt. Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlich und sozial werden
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn es die noch gibt
Interessante Aufgaben
War deutlich besser
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Pflegekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.