Plattes Land
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Fünf Jahre Keine Lohnerhöhung bei zunehmenden Arbeirspensum. Keine ehrlichen Worte von Seiten der Geschäftsführung. Direktiv, autoritärer Führungsstil.
Die Geschäftsführung geht lieber Designerkleidung kaufen, als insbesondere den Nichtakademikern mit niedrigen Lohnniveau eine Gehaltsanpassung zu geben. Regelmäßig neue Firmenwagen von BMW für den Chef machen das nicht besser.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fort- und Weiterbildung. Mehr Mitarbeiterförderung. Weniger Angst erzeugen. Mehr Mitbestimmung. Besser ausgerüstete Arbeitsplätze. Akademiker besser fördern und im Unternehmen halten, Fluktuation senken, respektvoller Umgang, auch mit den Ärztinnen, nicht immer so tun, als wäre man als Nichtmediziner Chefarzt.
Das wäre ein kleiner Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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