Nicht mein Fall…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde selten zum Einspringen unter Druck gesetzt, wenn die Not groß war, konnte man sich auf einen Kompromiss einigen. Wenn man keine Zeit hatte, wurde das in der Regel respektiert.
Wobei ich gehört habe, dass das nicht mehr so ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die ganze Arbeitsatmosphäre stressig. Viele Kollegen aus der Pflege haben sich nach dem Frühdienst hinlegen müssen und waren zu nichts sonst als Arbeiten mehr in der Lage. Dazu der Druck, dass einem das Weihnachtsgeld gestrichen wird, wenn man krank wird. Dadurch hat man sich krank zur Arbeit geschleppt und die Sache nur schlimmer gemacht. Kollegen der Teilzeit haben bereits unglaublich viel Stress gehabt, die Kollegen der Vollzeit gar nicht auszumalen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, angefangen beim Gehalt, der Kommunikation untereinander, der Verträge, bitte besser die Dienstpläne kontrollieren und die Pflege nicht mit einer geplanten Unterbesetzung abzeichnen. Und Mitarbeiter, die es können, können es einfach und sollten den Job machen dürfen, ohne kritisiert zu werden (besonders dann, wenn sie auch die Weiterbildung dafür haben, die sie dann aus eigener Tasche bezahlen mussten).
Verkehrsanbindung mit den Öffis ist grauenvoll, besonders am WE muss mindestens eine Richtung gelaufen werden, bzw. Taxi gefahren, der Weg zum Betrieb ist total dunkel, Weil keine Lampen stehen auf dem letzten Kilometer (für Radfahrer außerdem gefährlich). Eine Schande, für so einen großen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Kommunikation
Na ja
Kollegenzusammenhalt
Geht so… wenn man seine Freunde hatte, gings
Work-Life-Balance
5,5 Tage Woche. Total unüblich
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren meist ganz nett, die Verwaltung hatte ihre Tücken und man ging nur ungern hin.
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
Es wurden viele günstige Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland eingestellt, die aber kaum in der deutschen Sprache geschult wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so - überwiegend jüngere bis mittelalte. Würde ich aber auch dem Beruf an sich zu Lasten legen, dass man in ihm nicht alt wird.
Arbeitsbedingungen
Hätte deutlich moderner sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, sind aber festgelegt. Mir wurde gesagt bei Einstellung, ich hätte keine Mehrqualifikation, die mehr Gehalt rechtfertigen würde. Als ich meine Kollegin fragte die sie hatte, kam raus, dass sie keinen Cent mehr verdient.
Image
Hat unglaublich schlechten Ruf, kann nur wenige Punkte verteidigen.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht möglich, hin und wieder interne Schulungen über Basics.