5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sie sind nett aber Sie verprechen Viele, und machen nichts...
SIe bezahlen NICHT, oder immer mit Verspätungen, Die Praxis war fast Ohne Aktivität aber super unorganiziert und die reagieren NICHT, wenn Sie etwas falsch machen.
Sie sollten die Leute NICHT lügen und bezahlen.
Die Leute sind freundlich, wenn Alles gut läuft.
Wenn etwas passiert ( und es wird Etwas passieren, weil die SUPER UNORGANISIERT sind). Dann sind Sie mega unfreundlich und Sie reagieren NICHT.
Ich sollte diesen Job niemals annehmen sollen
Ich hatte fast keine Arbeit...und es war UNORGANISIERT
Hier gibt es keine Karriere....nur KAOS
Die sind Betrüger: Sie haben mir ein höhes Gehalt gegeben, damit ich Freiwillig meine Krankenversicherung und Ärztversorgung selbst bezahlen muss, aber SEIT AUGUST Sie bazahlen mich NICHT und ich musste meine KV usw weiter bezahlen....Bis heute habe ich 3 Monaten noch nicht bekommen.
es gibt fast keine Kollegen...
Ich habe keine altere Kollegen getroffen
Freundlich aber Sie machen NICHTS, wenn du mit Ihnen sprichts.
Sie haben mir seit 3 Monaten NICHT BEZAHLT, ich muss die KLAGEN....so....
Die Praxis hat fast ZERO Patienten
nichts
Kaum Kmmunikatizw. Führungsebene und Angestellten. Null Transparenz. Nur ein absolutes Minimum an Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt sollte an den TÖlichen
Es wird was besprochen und was anders gemacht
Neue Verwaltung ist notwendig
Man lernt da wirklich nichts!
Unbezahlte Nachtdienste!!!
Anders wie besprochen. Unbezahlte Nachtdienste!
Mehrere Freiberufler warten seit April auf ihre Honorare. Die Klinik weigert sich ohne Angabe von Gründen zu zahlen, so dass jetzt es jetzt zur Klage kommen wird. Das ganze ist umso ärgerlicher, da tägliche Arbeitszeiten von 10-16 Stunden geleistet wurden.
Eine andere Personalpolitik einschlagen!
Getränke und Suppe für die Mitarbeiter werden kostenfrei gestellt
Unzumutbare Arbeitszeiten 10-16Stunden tägl.
Kündigung nach einem Arbeitsunfall
Hire §Fire während der Probezeit der Mitarbeiter häufig
(Sympathie/Antipathie der Leitung)
Kein positives Feedback
Mehr qualifiziertes Personal zu zumutbaren Bedingungen (Arbeitszeit und Feedback)
Arbeitszeit 10-16Stunden tägl.
Urlaub wird oft nicht genehmigt
Keine Rücksicht auf familie
Keine Fortbildungsangebote
Keine VBL Rente möglich