7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Miteinander
Die Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sind ausbaufähig
Bessere und schnellere Kommunikation mit Kollegen, Prozesse der Entscheidungsfindung schmälern
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Essenszulagen in der Kantine
- stets ein Lob u nettes Wort auch an stressigen Tagen
- Ganz ehrlich: gemeckert wird überall!
Fakt: Bei uns sind MA seit Jahren tätig, ich seit ü 13J, meine Kollegin seit 25Ju gerne bus zur Rente.
- gemeinsame Urlaubsbesprechungen
- Abgeltung von Mehrarbeitszeiten
- in einigen Abteilungen ist Gleitzeit u Homeoffice möglich,
- Wunschdienste etc.
- werden gefördert u unterstützt
- AVR Diakonie Mitteldeutschland
Wenn aus Kollegen Freunde werden ♥️
- teils sind Kollegen seit ü 40J im Unternehmen tätig
- stets korrekt u immer ein freundliches Wort übrig, auch an stressigen Tagen
- Ausstattung etwas veraltet, entspricht aber den Normen
Familiärer Umgang
- ob W / m / d es wird jeder gleich behandelt
- vielfältig, abwechslungsreich, interessant..
-
Er ist bodenständig und ist sehr gesundheitsorientiert
Nichts,es könnten mehr eingestellt werden
Nichts,es läuft gut, man geht gern zur Arbeit
Fällt mir leider nichts ein
Mitarbeiter nicht bis zum Burn out schuften lassen und dann Personalgespräche ansetzen, um den Mitarbeiter weiter zu schikanieren. Keinen interessiert es, ob man dieses Pensum an Arbeit noch schafft. Es geht zum Lasten der Patienten, die nicht mehr menschlich behandelt werden. Es war nur noch gefährliche Pflege.
Die Mitarbeiter nicht überlasten und gleichzeitig auf 2 Stationen arbeiten lassen weil wie immer Personalmangel herrscht.
Faire Arbeitskonditionen mit Zeiterfassung via Chipsystem und Dokumentation aller Überstunden. Möglichkeit der Bezahlung von Überstunden vs. Stundenabbau wenn möglich. Im Bereich der Inneren Medizin selten solche Bedingungen zu finden mit doch recht pünktlichen Arbeitsende ohne Überstunden (natürlich nach Einarbeitung und Strukturierung des Arbeitsalltags).
Freundliche Kollegen, keine eingefahrenen festen Hierarchien.
Absprache und Diskussion von Krankheitsbildern jederzeit möglich. Unterstützung durch Kollegen ist gewährleistet.
Insgesamt im Klinikum der Pfeifferschen Stiftungen sehr freundliches Personal/ kollegiales Miteinander. Netter Umgangston interdisziplinär und innerhalb der verschiedenen Hierarchien.
Umweltbewusstsein eingeschränkt möglich.
Sozialbewusstsein gegeben, siehe Homepage Pfeiffersche Stiftungen.
Für mich, als alleinerziehende Mutter, bietet das Unternehmen passende Arbeitszeiten an, Mehrarbeit kann jederzeit nach Rücksprache "abgebummelt" werden. Urlaubs- u Weihnachtsgeld.. Nette freundliche Kollegen
zu viel Streß für zu wenig Personal
Für mich, als alleinerziehende Mutter, bietet das Unternehmen passende Arbeitszeiten an, Mehrarbeit kann jederzeit nach Rücksprache "abgebummelt" werden. Urlaubs- u Weihnachtsgeld.. Nette freundliche Kollegen
zu viel Streß für zu wenig Personal