7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind alle eine große Familie!
Mehr in Eigenwerbung investieren
Super Team! Die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr groß! Spaß bei der Arbeit! Besser gehts nicht!
Wir machen Wünsche wahr und arbeiten für eine gute Sache!
Gleitzeit!
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema und wird immer begrüßt und unterstützt
On top! Fahrtkostenzuschuss für die Öffentlichen Verkehrsmittel, VWL, tolle Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke! Leistungsgerechte Prämien
Mülltrennung! Durch Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel wird der Umweltgedanke hochgehalten
Direkte Kommunikation! Hilfsbereitschaft sehr groß! Wissensteilung vorhanden!
Offene Gespräche und auch wertschätzende Äußerungen-Lob
Modernes Büro, Firmenlaptop und Handy! Für genügend Abstand ist gesorgt, wichtig in der Coronazeit, Desinfektionsmittel und Masken zum Schutz vom Arbeitgeber gestellt! Homeoffice möglich!
Selbst die Kantine ist voll ausgestattet, sogar mit einem Dampfgarer! Für Obst und Kaffee/Tee ist gesorgt!
Jeder hat ein offenes Ohr! Auch die Geschäftsleitung! Kurze Entscheidungswege! Offene Fehlerkultur und lösungsorientierte Ansätze!
Voll und ganz!
Sehr vielseitig! Toll und auch spannend! Wird nie langweilig und man lernt immer dazu!
Die flache Hierarchie und damit die kurzen Entscheidungswege. So ist ein flüssiges Arbeiten ohne langes Warten möglich. Auch dass man sich frei entfalten kann und dabei so gut es geht gefördert wird.
Man wird bei guter Arbeit direkt gelobt und auch Jubiläen werden angemessen gefeiert.
Klar muss man sich innerhalb der Abteilung absprechen, damit nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen und die Abteilung dann komplett unbesetzt ist - ansonsten gibt es aber keine Vorgaben.
Dank Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten und in Einklang mit seiner Familie bringen.
Jeder Mitarbeiter kann sich immer weiterbilden, dies wird auch mit Zeit, Material oder durch Schulungen gefördert.
Das Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.
Es wird sehr auf den Umweltschutz geachtet. Auch werden bevorzugt soziale Einrichtungen als externe Dienstleister beauftragt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist sehr gut.
Das Alter spielt beim Klinik Info Kanal keine Rolle. Auch langjährige oder ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert.
Alles bestens.
Es gibt regelmäßige Meetings und persönliche Gespräche.
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung zwischen Geschlecht oder Wiedereinsteigern.
Dank regelmäßigen Meetings und persönlichen Gesprächen kann man als Mitarbeiter seine Ideen oder Probleme direkt mit den Abteilungsleitern bzw. der Geschäftsleitung besprechen, so hat man direkten Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebiets.
regelmäßiger Obstkorb
Ungerechtigkeit und ungerechtfertigte Kritik
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechte bis keine Kommunikation
Sehr schlechtes Arbeitsklima!
Man sollte seine Mitarbeiter motivieren und Ihnen auch mal zeigen dass man sie schätzt.
Überstunden sollten nicht gestrichen werden zum Monatsende (was auch nur wieder bei manchen so war/ist).
Das Unternehmen sollte mal die Augen öffnen und sich zum Thema Mitarbeiterführung schulen lassen.
Egal wie sehr man sich einbringt oder anstrengt - es ist nie nur ansatzweise genug!
Das ist nicht nur demotivierend...
Nach Außen Hui, nach innen...
Nach Außen wird kommuniziert wie "TOLL" alles ist, aber im Großen ganzen sieht man die Wahrheit nur wenn man die Augen öffnet und hinter die Kulissen schaut. Traurig aber war!
kein Homeoffice
Zwangsurlaub durch "Betriebsferien"
Karriere kann man hier definitiv nicht machen! Azubis werden als billige Arbeitskraft gesehen und sind "Mädchen für Alles". Weiterbildungen sind zwar sogar gewünscht aber sobald sie fachlich was mit deinem Job zu tun haben wieder fehl am Platz! Es werden einem Schulungen aufgezwungen die einem beruflich (in seinem Bereich) nichts bringen.
Völlig unterbezahlt für das Arbeitspensum was gewünscht ist!
Gehälter wurden immer pünktlich (+/- ein paar Tage) bezahlt.
Gehaltserhöhungen Fehlanzeige!
VWL wird auf Nachfrage angeboten.
Der Wille ist da, der Umsetzung fehlt es nur an vielen Ecken...
Innerhalb einer Gruppe an Kollegen/innen sehr sehr gut!!!!! Sonst hätte man es nicht ausgehalten! Sonst nur hintenrum... Man sollte aufpassen wem man was erzählt!
Lang dienende Kollegen werden nicht geschätzt, zumindest nicht von allen.
Ältere Kollegen gab es nicht.
Absolut daneben. Es werden unrealistische Ziele gesetzt. Konflikte werden nicht ausdiskutiert. Und wenn man sich ungerecht behandelt fühlt und dies anspricht hat man eh verloren! Man bekommt zu spüren das man eigentlich gar nicht erwünscht ist.
Lärmpegel grenz wertig! Beinfreiheit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Tische nicht tief genug. Ergonomie am Arbeitsplatz katastrophal. Technik nicht leistungsstark genug für die Aufgaben.
Kommu... !? Was ist das? Hier wird maximal unter ein paar Mitarbeitergruppen kommuniziert.
Gleichberechtigung? In diesem Unternehmen kennt man dieses Wort wohl nicht!
Selbst die Pausenzeiten sind von Kollege zu Kollege unterschiedlich vorgeschrieben. Aufgabenverteilung so gut es geht gerecht verteilt. Allerdings werden auch hier die "tollen" Mitarbeiter bevorzugt!
Wer der GF in den Hintern kriecht wird gemocht!
Wer den Mund auf macht, weil er sich ungerecht behandelt fühlt wird gegangen!
Die Arbeit war ganz gut, das haben die Umstände wie man arbeiten sollte allerdings wieder kaputt gemacht!
Ich finde das tolle Arbeitsklima und die Möglichkeit sich direkt an den Chef wenden zu können top. Es wird frisches Obst, Kaffee/Tee und Getränke zur Verfügung gestellt und Geburtstage werden zusammen gefeiert.
So richtig schlecht ist nichts. Natürlich ist so etwas immer Ansichtssache und wird von jedem anders wahrgenommen. Aber wenn einem etwas nicht passt, kann man das ansprechen und wird gehört
Verbessern kann man sich immer, wer ist schon 100% Perfekt. Nach oben ist ja immer Luft :-)
Für mich herrscht eine tolle Stimmung unter der Kollegen, jeder hat ein offenes Ohr für einen und hilft einem wo er kann. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Der Jobwechsel war genau das richtige!!
Ist in der Branche des Klinik-TVs/Patienteninformationen recht bekannt, aber halt auf diesen Bereich begrenzt
Dank flexibler Arbeitszeit kann man seinen Job und sein Privatleben gut aufeinander abstimmen
Wird unterstützt und gefördert
Passt soweit. Urlaubs-/Weihnachtsgeld wäre noch toll
Der Zusammenhalt ist super. Die Mittagspause wird gerne zusammen verbracht, es wird gekocht, gegrillt, gelacht. Man steht gegenseitig füreinander ein und der Start wird einem super einfach und schön gemacht
Flache Hierarchie, daher hat man viel Entscheidungsraum und wird bestärkt eigene Vorschläge einzubringen und es wird nicht alles von oben diktiert
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das durch Eigeninitiative auch ausgebaut werden kann, soweit es der Bereich zulässt
Man merkt deutlich Veränderungen! Prozesse werden angestoßen und alte Strukturen aufgebrochen! Wir sind auf einen guten Weg! Die Arbeit macht Spaß!
Schlecht ist so ein großes Wort! Man findet sich immer was, dafür gibt es auch zwischenzeitlich einen Optimierer/ Wunschbox, da kann sich jeder einbringen! Veränderungen brauchen Zeit, aber wir segeln gemeinsam zu neuen Ufern!
Kreativlounge mit Couch
Zuschuss für Sportangebote oder/ und Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wer kann schon sagen, dass er gerne früh aufsteht! Aber durch die tolle Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, stehe ich morgens gerne früh auf! Jeder steht für jeden ein! Lösungsorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative sind gewünscht! Mit viel Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit. On Top: Obst, Heiß- und Kaltgetränke, Gemeinsames Grillen und Kochen in der Mittagspause, Brückentagsfrühstück, Geburtstage werden gefeiert! Betriebsferien in der Weihnachtszeit und über den Jahreswechsel! Dieses Jahr gab es erstmalig ein Sommerfest, diese Tradition soll auch weitergeführt werden, finde ich toll!
Sinnhafte Tätigkeit! Wir unterstützten gerne.
Optimal! Gleitzeit.
Weiterentwicklung und Wissen werden groß geschrieben!
Passt, was noch fehlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür aber leistungsgerechte Prämien
Umweltbewusstsein verbesserungswürdig, aber immerhin werden Pakete weiterverwendet!
Jeder steht für jeden ein! Befürwortet wird auch die Kollegiale Beratung, wurde Anfang des Jahres als Tool eingeführt! Wir sind dabei diesen Prozess noch weiter auszubauen und öfter zu nutzen!
Eine Du-Kultur wird unter den Kollegen im Unternehmen gepflegt! Langjährige Kollegen werden geschätzt, Alter spielt keine Rolle!
Flache Hierarchien und Entscheidungswege! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr! Alte Strukturen werden aufgebrochen, als Mitarbeiter wird man zum Mitunternehmer! Wertschätzung seitens der Geschäftsführung wird den Mitarbeitern entgegengebracht! Schön.
Moderne Arbeitsausstattung, zwei Bildschirme, Geschäftshandy, auch die Möglichkeit ein Laptop zu erhalten, wenn es dem Arbeitsbereich dienlich ist! Die Büroräume sind zwar nicht die modernsten, aber auch da werden Maßnahmen und Verschönerungen ergriffen! Kicker vorhanden! Was mir noch fehlt ist eine Kreativlounge/ Ruheraum mit Couch
wertschätzend, respektvoll, jeder hat ein offenes Ohr und es wird auch viel zusammen gelacht
In jeder Hinsicht!
Vielseitige Aufgaben durch unsere vielseitigen und innovative Produkte!
Das selbstständige Arbeiten, das soziale Engagement des Arbeitgebers und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ein paar Dinge können optimiert werden und dafür gibt es eine Feedback-Box, in die man Kritik und Anregungen werfen kann.
Die Kollegen sind nett, lockere Arbeitsatmosphäre, frisches Obst für alle, regelmäßiges Grillen im Sommer, Brückentagsfrühstück für die arbeitenden Kollegen und der Tischkicker wird täglich genutzt. Ich fühl mich hier sehr wohl.
Bei Kunden und Partnern super, außerhalb der Branche nicht sehr bekannt.
Kommt auf den Bereich an, viele sind ordentlich ausgelastet, aber die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen einen guten Spielraum. Überstunden können ausgeglichen werden, Arbeitszeiterfassung per Chip.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert, Eigeninitiative wird begrüßt.
Passt.
Das Unternehmensleitbild ist kürzlich entwickelt worden und bringt noch mal auf den Punkt, worauf es hier ankommt. Wir arbeiten dafür, Menschen, denen es nicht gut geht, einen angenehmen Klinikaufenthalt zu ermöglichen. Das ist sehr motivierend, finde ich. Umweltbewusstsein ist allerdings nicht wirklich Thema.
Die Kollegen vor Ort verstehen sich als Team und der Zusammenhalt ist wirklich toll. Da kenne ich ganz anderes von vorherigen Arbeitsgebern ... Liegt vermutlich auch daran, dass hier beim Bewerbungsverfahren viel Wert auf die individuelle Motivation und Einstellung zum Unternehmen geschaut wird.
Es sind einige langjährige Mitarbeiter hier, deren Treue zum Unternehmen sehr geschätzt wird. Und das wird auch offen kommuniziert.
Kommt auf den Bereich an. Aber allgemein herrscht eine gute Gesprächskultur. Die Belange Einzelner werden sehr ernst genommen und die Hierachien sind sehr flach. Man hat das Gefühl, der Unternehmensführung liegt viel an ihren Mitarbeitern und an einem guten Miteinander.
Der Betrieb liegt verkehrsgünstig in Bahnhofsnähe und ist gut zu erreichen. Die Räumlichkeiten sind nicht unbedingt superschick und hip, aber völlig ok. Es wird allgemein viel Wert auf repräsentative Optik und Verschönerungsmaßnahmen gelegt. Neue Küche gab's erst kürzlich, alles in Top-Zustand. Technische Ausstattung ist ok. Es wird fast alles in Eigenregie gemacht.
Es wird viel Wert auf einen guten und wertschätzenden Umgang miteinander gelegt und das wird auch von fast allen beherzigt. Die Abläufe und die Kommunikation könnten in manchen Bereichen noch optimiert werden.
Da brauch ich gar nichts zu schreiben, weil das hier selbstverständlich ist.
Natürlich ist vieles Alltagsgeschäft, aber Eigeninitiative wird explizit begrüßt und gefördert. Es liegt an einem selbst, wie engagiert man ist und wie offen für Neues.