4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielversprechender Arbeitsplatz, der sich als große Enttäuschung entpuppte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Fairness und ordentliche Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören nicht richtig zu, kommen zu spät zum Meeting, weil sie es vergessen haben bzw. Es nicht wichtig nehmen wollten
Image
Meine Kolleginnen waren alle sehr unzufrieden und haben jeden Tag viel geschimpft. Meiner Meinung nach konnten sie es nicht einschätzen wie gut sie es doch haben. Ich empfand das als unerträglich und auch nicht besonders loyal dem Arbeitgeber gegenüber. Ich habe das auch moniert.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, die trotzdem im Team abgesprochen werden muss. Neue Mitarbeiter stecken zurück.
Karriere/Weiterbildung
Kündigung in der Probezeit, ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente tarifliche Bezahlung, die dennoch verhandelt werden muss. Hier wird gerne auf billig gespielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise keine Mülltrennung. Keine ordentliche Isolierung an den Fenstern. Auf der Südseite auch für die Patienten auf der Station viel zu heiß. Das Krankenhaus ist in die Jahre gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiter, die wegen ihren Kindern auf Urlaub in den Ferien angewiesen sind, wird keine Rücksicht genommen. Wer schon länger dabei ist, genießt Vorzüge. Vorgesetzte verfassen sich mit diesem Gemeinheiten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger dabei ist, die Strukturen erfasst hat, sich an ungeschriebene Gesetze hält, der kann ein schönes Leben genießen. Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mitnehmen. Betriebszugehörigkeit, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung nach sechs Wochen Krankheit. Extra Urlaub bei vollen Geburtstagen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte kannte die Aufgabe des Betriebsrates nicht. Deren direkter Vorgesetzte hat sich nicht mit mir befassen wollen und hat im Zeugnis ein Urteil gefällt, das nicht wahr und unfair ist. Das Zeugnis wurde auf mehrmalige Aufforderung nicht gebessert. Dieser Mensch hat mich noch nie gesehen, geschweige denn ein Gespräch mit mir geführt. Miserable Einarbeitung aufgrund hohem Krankenstand und Ablenkungen wegen privaten Ablenkungen am Handy. Unterschiedliche sehr verwirrende Informationen haben zu Unsicherheit und Fehlern geführt. Handys während der Arbeitszeit werden viel benutzt und lenken die, die Arbeiten wollen ab. Sprachnachrichten auf WhatsApp dürfen während der Arbeitszeit abgehört und gesendet werden. Unabhängig davon, ob das andere stört. Wer neu ist, der hat nichts zu melden. Wenn doch, wird in der Probezeit gekündigt, wie bei mir.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm und im Winter zu kalt. In der Ambulanz keine Schutzvorrichtung gegen Viren in Form einer Plexiglasscheibe oder ähnlichem. Daher kommt auch der hohe Krankenstand.
Kommunikation
Mehr Ich-Botschaften als ein Teamgefühl. Jeder denkt an sich und versucht seine Schäfchen ins Trockene zu bringen. Zur Not auf Kosten von anderen und am leichtesten von neuen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Wer lang dabei ist, hat nahezu Narrenfreiheit. Frauen verdienen schlechter als Männer. In der Chefetage sitzen nur Männer. Das vermeintlich tarifliche faire Gehalt basiert auf Verhandlungsbasis wie im türkischen Basar.
Interessante Aufgaben
Das was ich mir ausgesucht habe
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Familiäre Verhältnisse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiärer Zusammenhalt basierend auf einer flachen Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, offenheit, Verantwortungsbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschinen auf den Stationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber: "do bin i dahoam" und jeder egal ob Mitarbeiter*in oder Patient*in ist nicht nur eine Nummer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Mallersdorf durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Klinik Mallersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Mallersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.