Unternehmensgrundsätze werden nicht gelebt - keine Empfehlung (Psychosoziale Abteilung)
Verbesserungsvorschläge
Einen genaueren Blick auf Abteilungshistorien und -Dynamiken werfen, Mitarbeiter & Ex-Mitarbeiter zu Erfahrungen und Zufriedenheit befragen, Gehälter erhöhen, mehr Gestaltungsfreiraum bieten, ressourcenorientierter Umgang mit Angestellten;
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, Seilschaften innerhalb der Klinik verhindern Offenheit und Fairness;
Kommunikation
Klare Arbeitsanweisungen, Meetings regelmäßig - aber von Anspannung und schlechter Stimmung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, Angestellte fallen sich in den Rücken, geben (z.T. unwahre) Informationen an Führungskräfte weiter;
Work-Life-Balance
Wochenstunden relativ flexibel wählbar, bei Urlaubsplanung werden Angestellte mit Kindern bevorzugt, es werden i.d.R. keine Überstunden verlangt;
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche Anweisungen, autoritärer & defizitorientierter Führungsstil, keine Fehlertoleranz, regelmäßige Unterstellungen, unprofessioneller Umgang mit Problemsituationen;
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete, jedoch kaum Möglichkeit eigene Expertise oder eigenen Charakter einfließen zu lassen, da eine exakte (z.T. wortgenaue) Umsetzung nach Manual verlangt wird.
Gleichberechtigung
Es werden z.T. Bewerber eines bestimmten Geschlechts und Alters bevorzugt, in der Klinik allgemein geringer Anteil an Personen mit (offensichtlichem) Migrationshintergrund (Ausnahme Reinigungskräfte), es gibt ganz Lieblinge & schwarze Schafe;
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen, grundsätzliche Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern und deren Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Stühle, Tische, Technik entsprechen einem normalen Standard, Temperatur in Arbeitsbereichen selbst im Winter zu hoch, Stellplätze im Winter unzureichend geräumt, Klinikrestaurant bietet Verpflegungsmöglichkeit;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Erfahrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem branchenüblichen Tarif, keine Boni/13. Gehalt/Weihnachtsgeld/Fahrtkostenpauschale etc.
Image
Die sehr hohe Fluktuation spricht Bände
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird genehmigt, keine weitere Kostenübernahme oder Bildungsangebote erfahren;