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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Öschelbronn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Sitzungen der Abteilungsleitungen mit Protokoll für die Mitarbeiter
Herzlicher Kontakt, gegenseitige Unterstützung, auch abteilungsübergreifend
Verschiedene individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, sehr flexibel und familienfreundlich
Es wird sehr offen kommuniziert, Fehler oder Versäumnisse werden zugegeben und in Ruhe besprochen, gute Leistungen werden gesehen und es wird auch entsprechend gelobt. Auch hier herrscht ein absolut positives Miteinander.
Durch das kleine Team sind die Aufgaben extrem vielseitig, es wird nie langweilig. Man kann sich selbst mit neuen Ideen einbringen.
Angenehmes und offenes Miteinander, helle und moderne Räumlichkeiten.