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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Reinhardsquelle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Reinhardsquelle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Reinhardsquelle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufiger vor vollendeten Tatsachen gestellt worden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams untereinander haben einen guten Zusammenhalt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine Gespräche möglich, Chef kommuniziert nur mit Abteilungsleitungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Team harmoniert super zusammen. Auch zwischen den Abteilungen! Egal ob mit Küche - Haustechnik - Schwestern - Ärzten und allen anderen, es macht immer Spaß.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation intern ist in Ordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir sind ein Team, es gibt wenig bis keine Streitereien. Das macht das Arbeiten sehr harmonisch.

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