14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klinik St. Irmingard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumstände werden angesichts unseres Systems und unserer Generation immer mehr von Bedeutung. Umso wertvoller ist es, eine Klinik gefunden zu haben, die dies beachtet, begleitet und somit in Bewegung bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle, mittlerweile selten zu findende familiäre Atmosphäre, die u.a. durch die Größe des Hauses erzeugt wird.
Work-Life-Balance
Nicht umsonst hat die Region einen hohe Klinikdichte - die Umgebung wird unteranderem von Patienten zur Regeneration genutzt. Für Mitarbeiter bietet der hohe Freizeitwert eine große Bandbreite an Möglichkeiten, sich auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine Vielzahl von Möglichkeiten (konzern)internen Weiterbildung fühlt man sich vom Arbeitgeber gefördert und geschätzt. Die Option für externe Fortbildung wird gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der beliebten Umgebung erhöhen sich die Lebenskosten. Hier wäre eine weitere Unterstützung wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre schön, die bereits lobenswerte mediterrane Küche mit mehr Regionalität und Saisonalität zu verstärken.
Kollegenzusammenhalt
Die Option der "selbstorganisierten Teams" mit einer starken, kollegialen (Pflegedienst)leitung fördert die Autonomie der Teams und somit jeden Mitarbeiter, sich für sein Team einzusetzen. Dies lässt mehr Spielraum für Entscheidungsfindung, Diskussionen sowie Kompromisse.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien braucht jede Organisation - umso vorteilhafter, wenn die Wege dazwischen kurz und authentisch gehalten werden. Somit fühlt man sich hier auch "gesehen" und kann auch jederzeit auf einen aktiven Betriebsrat zurückgreifen.
Kommunikation
Durch die übersichtliche Anzahl an Fachrichtungen ist man schnell mit Mitarbeitern der anderen Stationen vernetzt, was einem immer zu Gute kommen kann. Auch die Möglichkeit der gemeinsamen Pausen gewährleistet eine gute, interdisziplinäre Vernetzung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer versucht sich zu verbessern und man neues probiert, die Herzlichkeit, BGM, viele Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Ist schon schön aber manche Sachen könnte man bisschen renovieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medizinische Spitzenqualität und echtes Interesse an Patient:innen und Mitarbeiter:innen - eine "Arbeitsheimat"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier einen Ort gefunden, an dem ich mich mit meinen Werten, Idealen, Fähigkeiten und Kenntnissen sehr frei entfalten konnte, wo mir viel zugetraut wurde und ich sehr unterstütz wurde, über die Jahre vom Praktikum bis hin zur Führungsposition heute - dafür bin ich dankbar und bei allem, was zwischenzeitlich auch einmal ärgert an der Arbeit, bin ich doch sehr dankbar und glücklich, hier gelandet zu sein.
Klasse zuletzt: sozialer Inflationsausgleich, d.h. Geringverdiener kriegen mehr, Gutverdiener weniger - ich wette, das haben andere Kliniken -sofern es überhaupt einen Inflationsausgleich gab- andersherum gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Mitarbeiter:innen manchmal aus finanziellen Gründen nicht gehalten werden können
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach, die Zusammenarbeit von jahrelang gewachsenem Vertrauen, Ehrlichkeit und einer guten Kultur im Umgang mit Konflikten geprägt; Ärger und Stress gibt es überall einmal, aber es spricht für sich, dass die meisten Kolleg:innen sehr lange hier arbeiten, nicht wenige bis zur Rente (plane ich auch, nebenbei). Ganz zentral für die gute Atmosphäre ist auch das Erleben, eine sinnvolle und wertvolle Arbeit zu leisten und nicht abrechnungoptimierte Patientenverwaltung zu betreiben. Als die meisten psychosomatischen Kliniken Betten etwa angeblich für Corona sperrten, Mitarbeiter:innen in Kurzarbeit schickten, Rettungsschirmgeld einstrichen und so mit unglaublicher Dreistigkeit auf Kosten der Gesellschaft Gewinne maximierten, wurde hier mit finanziellem Schaden weitergearbeitet und wir waren stolz darauf. Hier bekommen schwer betroffene Patient:innen hochwertige Unterstützung, statt dass so lange an Befunden rentenwilliger Kurlauber gefeilt wird, bis eine stationäre Behandlungsbedürftigkeit hergestellt ist, auch das erfüllt und macht Freude.
Image
Unser insgesamt sehr gutes Image macht mich stolz und ich denke wir werden ihm bis hin zu den ausbaufähigen Gehältern gerecht ;-)
Work-Life-Balance
Die Stechuhr hilft bei der Work-Life-Balance, Urlaubswünsche haben die letzten 10 Jahre immer geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer unterstützt und werde es noch
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter den meisten (aber auch nicht allen) Angeboten, die ich die letzten Jahre bekommen habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenlose E-Tankstelle etc.
Kollegenzusammenhalt
Corona hat die Dinge nicht leichter gemacht, aber dann muss man eben draußen gemeinsam Pizza essen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene und geschätzte Kolleg:innen bleiben bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, sehr klar, siehe oben
Arbeitsbedingungen
Das Geld wandert deutlich sichtbar in qualifiziertes Personal und nicht in Renovierungen - hier muss man sich klar machen, dass man irgendwo Abstriche machen muss und mir sind sie lieber beim Ambiente als bei der medizinischen Qualität - das sehen übrigens auch die Patient:innen so.
Kommunikation
Meine Vorschläge und meine Kritik wurden immer gehört, ich fühle mich respektiert und ernst genommen. Ideen für eine Verbesserung der Patientenversorgung werden von der Geschäftsführung gehört und unterstützt, ohne Druck, dass alles direkt funktionieren muss und nicht auch einmal Fehler passieren und Erfahrungen gesammelt werden dürfen. Letztlich einfach werteorientiert und menschlich.
Gleichberechtigung
Elternzeiten wurden toll unterstützt, kleine Kinder machen einen nicht zum Mitarbeiter zweiter Klasse
Interessante Aufgaben
Herausragend spannende Arbeit, viele Möglichkeiten, unheimlich viel zu lernen, Supervision, Fortbildungen, ...
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Sehr guter und verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office Regelungen sind nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und haben einen hohen Stellenwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Auto lade Station vorhanden! das ist super! Auch das Engagement in der Region und aktuell für die Ukraine ist ganz toll!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, sehr gutes Arbeitsklima. Sehr gute, menschliche Abteilungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Annäherung der Gehälter an den öffentlichen Dienst, Steigerung der Angebote für Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn der Staub der Vergangenheit langsam abfällt und innovative, moderne und zeitgemäße Zeiten einzug halten würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Freundlichkeit unter den Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Tolles und abwechslungsreiches BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) Programm. Es gibt diverse Teilzeitarbeitsmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für die heutige Zeit immer noch zu viel auf Papier gedruckt. Es gibt leider keine Ladestation für E-Autos.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten halten sich sehr in Grenzen. Fort- und Weiterbildungskosten werden nur begrenzt pro Jahr übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen/innen unterstützt sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Es gibt aber auch wie in einigen anderen Unternehmen Kollegen/innen die nicht immer ehrlich zueinander sind und auch übereinander reden. Dies müsste durch die Vorgesetzten erkannt und aufgebrochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/innen und bezieht die Mitarbeiter/innen in viele Entscheidungen mit ein. Es werden jährlich Mitarbeiterjahresgespräche geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zum Teil veraltet. Die IT-Infrastruktur hingt der heutigen Zeit hinterher. Besprechungsräume sind Mangelware. Ergonomie am Arbeitsplatz ist nicht immer gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikationskette ist nicht immer eindeutig und stockt auch zum Teil. Moderne Medien um Kommunikation schnell und flächendeckend auszurollen kommen nur selten zum Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, allerding ist die Höhe des Gehalts für ein Leben in der Region eindeutig zu gering.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach den Stärken und Vorlieben der Mitarbeiter/innen vergeben. Allerdings bleibt ab und zu für neue und auch innovative Ideen nicht immer genug Zeit im Arbeitsalltag. Oft hört man auch "früher haben wir" oder "haben wir immer schon so gemacht".
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit einem Lächeln zur Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz direkt am See. Tolles Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Angebote für die Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
1-2 Urlaubstage mehr wären schön.
Essen für Azubis günstiger wäre auch eine tolle Sache.
Die Ausbilder
Bei jedem Anliegen ist ein offenes Ohr da
Spaßfaktor
Das Haus ist wie eine große Familie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller, sozialer Arbeitgeber mit div. Teilzeitmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, tolles Miteinander, gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind z.t. gerade für die Lebenshaltungskosten in der Region unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Gehälter insges deutlich anheben
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kolleginnen Umgang, auch seitens der Führung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut mau, Sozialleistungen gut
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Räume/ Büros. Hier herrscht Knappheit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartiges Betriebsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima!!! Angebote / Aktionen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik St. Irmingard durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klinik St. Irmingard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik St. Irmingard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.