Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik St. Lukas die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in Zeiten der Digitalisierung wird es transparent alle wichtigen Nachrichten via E-Mail mitgeteilt
es wird immer geschaut und auch zu 95% umgesetzt das jeder Mitarbeiter seine individuellen Wünsche auch umsetzen kann
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, die Grundlage für alles weitere
Über alles wird offen und transparent kommunziert und wenn nötig auch sachlich darüber diskutiert.
Auf Kollegen mit Kinder wird Rücksicht genommen, aber auch auf jene die keine Kinder haben und spontane Termine haben etc - es wird versucht alles möglich zu machen das man an dem Tag sich entweder frei nehmen oder einen Diensttausch vornehmen kann.
alles was dazu gehört. Loben, motivieren aber auch konstruktive Kritik wird gegeben.
Immer mit dem Ziel zum Wohle des Bewohners - aber das Wohl des Mitarbeiters ist hier auch sehr wichtig!