Schlechteste Führungskraft überhaupt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht anfängt zu handeln, obwohl in einer bestimmten Abteilung scharenweise die Mitarbeiter kündigen. Jede gute Personalabteilung sollte aufhorchen und anfangen, Rückschlüsse zu ziehen. Manchmal ist es eben nur eine einzige Person, mit deren Verhalten sich eine Fluktuation erklären lässt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber möchte, dass seine Mitarbeiter bleiben, dann sollte er darüber nachdenken, welche Führungskräfte er einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eine Führungskraft, die alles, aber wirklich alles in sich beherbergte, das eine SCHLECHTE Führungskraft ausmacht. Würde man ein Lehrbuchbeispiel benötigen, was der Inbegriff einer unfähigen, schlechten Führungskraft ausmacht, man müsste sich nur die Führungskraft meiner ehemaligen Abteilung nehmen. Diese Führungskraft war der Grund, weshalb ich gekündigt habe. Und nicht nur ich…