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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechteste Führungskraft überhaupt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er nicht anfängt zu handeln, obwohl in einer bestimmten Abteilung scharenweise die Mitarbeiter kündigen. Jede gute Personalabteilung sollte aufhorchen und anfangen, Rückschlüsse zu ziehen. Manchmal ist es eben nur eine einzige Person, mit deren Verhalten sich eine Fluktuation erklären lässt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber möchte, dass seine Mitarbeiter bleiben, dann sollte er darüber nachdenken, welche Führungskräfte er einsetzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte eine Führungskraft, die alles, aber wirklich alles in sich beherbergte, das eine SCHLECHTE Führungskraft ausmacht. Würde man ein Lehrbuchbeispiel benötigen, was der Inbegriff einer unfähigen, schlechten Führungskraft ausmacht, man müsste sich nur die Führungskraft meiner ehemaligen Abteilung nehmen. Diese Führungskraft war der Grund, weshalb ich gekündigt habe. Und nicht nur ich…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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