Die Kollegen sind ganz nett, aber der Laden kann sich nun wirklich nicht als innovativ bezeichnen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents und nicht so lange Wege zu den Vorgesetzten, vor allem der kurze Weg zum Direktor vereinfacht vieles, wenn es mal mit dem Vorgesetzten nicht passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, dass Ärzte ganz klar bevorzugt behandelt werden, unnötige Ausgaben für Schnick Schnack, anstatt das in das Personal oder bessere Arbeitsbedingungen zu investieren, Aufenthaltsbereiche für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in das eigene Personal oder die Führungskräfte. Etwas mehr Geschwindigkeit, um mit den Marktentwicklungen mitzuhalten und nicht immer nur nachzuziehen.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Personen, sollten nicht in Führungspositionen eingesetzt werden. Aber Ärzte haben schließlich auch keine Ausbildung um als Führungskraft zu agieren.
Interessante Aufgaben
Die Urologie bleibt nun mal die Urologie.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird hier oft belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es hier nicht wirklich. Und wenn die Heizungen auch im Sommer laufen, na dann kann man nicht von Umweltbewusstsein sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere zahlen besser.
Image
Im Dorf sprechen die Kollegen nicht immer gut von der Firma und das weiß dann leider auch gleich die ganze ländliche Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wäre etwas hoch gesteckt. Leitungsposten werden oft extern besetzt, was aber auch besser ist.