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Kliniken 
Hartenstein
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken Hartenstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kliniken Hartenstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und nimmt sich Zeit. Verhält sich nicht herabschauend.Hilfsbereit.Lässt sich an Feiertagen für alle Mitarbeitern eine nette Geste einfallen.
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Teamevents und nicht so lange Wege zu den Vorgesetzten, vor allem der kurze Weg zum Direktor vereinfacht vieles, wenn es mal mit dem Vorgesetzten nicht passt.
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familiäres Miteinander, kurze Wege bei Ideen und bei persönlichen Anliegen, tolles TEam und super Ausstattung
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Schnelle Reaktionen
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Bezahlung ok.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intransparenz, dass Ärzte ganz klar bevorzugt behandelt werden, unnötige Ausgaben für Schnick Schnack, anstatt das in das Personal oder bessere Arbeitsbedingungen zu investieren, Aufenthaltsbereiche für Mitarbeiter
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Chronische Überlastung des Personals, intransparente Entscheidungen, stark hierarchisch, obwohl Gegenteiliges behauptet wird.
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eigentlich nichts
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Wenig Transparenz für Entscheidungen der Führungsebene gegenüber der Basis.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in das eigene Personal oder die Führungskräfte. Etwas mehr Geschwindigkeit, um mit den Marktentwicklungen mitzuhalten und nicht immer nur nachzuziehen.
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Die Partys sind toll, gerne mehr!
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Alles läuft bestens dort
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weiter so wie bisher
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Mehr kommunizieren, dass es auch wichtig ist, wie es den Mitarbeitenden geht. Nicht nur davon reden, dass das wichtig ist, sondern es auch in die Tat umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kliniken Hartenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt, jüngere Kollegen für neue Ansätze und Ideen
5
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Es wird auf jeden Rücksicht genommen
5
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Loyalität wird hier oft belohnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Hartenstein ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Dorf sprechen die Kollegen nicht immer gut von der Firma und das weiß dann leider auch gleich die ganze ländliche Umgebung.
1
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In meiner gesamten Zeit in der Klinik habe ich viele Patienten schwärmen, aber nicht einen Kollegen positiv sprechen hören. Es wird viel beklagt und genörgelt, was offensichtlich den Unternehmensstrukturen geschuldet ist. Das deprimiert wiederum neue Arbeitskräfte, die in dieser Atmosphäre ankommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden immer gerne entgegen genommen
5
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Karriere wäre etwas hoch gesteckt. Leitungsposten werden oft extern besetzt, was aber auch besser ist.
2
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Wird unterstützt, soweit ich mitbekommen habe.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kliniken Hartenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken Hartenstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Kliniken Hartenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kliniken Hartenstein als eher modern.
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