107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6
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Sehr schöne Ausbildung
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Ausbildungsstart 01.09.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellung den Ablauf und Inhalte des Ausbildung war sehr interessant und wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Team
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Weiterbildungsärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Zufrieden
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Team
Netter Chef
Angenehme Atmosphäre
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Professionelles Vorgehen
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Leitung (m/w/d) Endoskopiezentrum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Abstimmung, Infos per Telefon oder Mail, jedoch die ersten Wochen nach Abschicken der Bewerbung war Funkstille. Das Gespräch selber war angenehm und informativ. Da ich gut vorbereitet war, hielt sich die Aufregung in Grenzen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Alles super
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Pflegeassistenz (m/w/d) Klinik für Gastroenterologie und Diabetologie - Teilzeit 50 - 75% beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung
Super Bewerbungsgespräch
Hospitation 1a
Alles super geklappt
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Zentralsterilisation - Teilzeit 75-100%.
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Mitarbeiterin (m/w/d) Zentralsterilisation - Teilzeit 75-100% beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Meine Ansprechpartner waren auch sehr nett zu mir.
Vielen Dank nochmals!
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Offenheit in der Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Stationsleitung und stv. Leitung (m/w/d) - Onkologie / Palliativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr freundliche angenehme Atmosphäre während des ganzen Bewerbungsgespräches
gezielte Fragen die ein fließendes Gespräch möglich gemacht haben
positive Rückmeldung zu meiner Person
es kam nicht das Gefühl auf das Zeitdruck besteht
in dem Gespräch mit Ihnen bestätigte sich meine Entscheidung als Leitung auf der C8 tätig sein zu wollen nur noch mehr
ich freue mich auf die Zusammenarbeit
ich habe den Raum nach unserem Gespräch sehr positiv gestimmt verlassen
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Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Akutversorgung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle waren Mega freundlich zu mir und das Gespräch lief auch sehr gut mir wurde alles super erklärt
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Kodierfachkraft
Bewerber/inHat sich bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH in Heidenheim an der Brenz als Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin begeistert von der fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter und ihrer Verbundenheit zum Unternehmen.
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Rückmeldung nicht wie besprochen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Heidenheim/ Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Heidenheim an der Brenz als Klinikmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch in der angegebenen Zeit zurückmelden, auch wenn es sich um eine Absage oder ein "Offenhalten"
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich Ihre optimale Arbeit vor?
- Es wurde sehr genau nachgefragt nach Gründen für Kündigungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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