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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Transparenz über Zuläufe in der Klinik

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird zumeist vermieden

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtzeiten werden eingehalten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Feedbackkultur

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Jobmöglichkeiten

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr durchwachsen, je nachdem mit wem man arbeitet

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